DIRECCIÓN DE EMPRESAS SOLIDARIAS

Objetivo

Capacitar a los asociados, directivos y empleados de organizaciones solidarias (Cooperativas, Fondos de Empleados, Asociaciones Mutuales, etc.) en la gerencia, gestión, administración y control de las mismas, proporcionando herramientas conceptuales y técnicas que correspondan a su propia naturaleza. Adicionalmente, el desarrollo efectivo del Diplomado actualizará a los asistentes en las normas contables, financieras y legales vigentes.

Participantes

Asociados, directivos, profesionales, coordinadores de equipos de trabajos, empleados y órganos de vigilancia y control social interno de las empresas de economía solidaria, gestores empresariales, líderes de cooperativas o fondos de empleados, que tengan el interés de capacitarse en la práctica del pensamiento solidario y emprendedor hacia una proyección nacional e internacional de sus organizaciones.

Metodología

Educación a distancia en modalidad virtual
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 3 semanas

Temario

Organización y Gestión Solidaria, Fundamentos Contables y Gestión del Riesgo

  1. Conceptos generales de economía solidaria.
  2. La organización solidaria en Colombia.
  3. Definición y estructura de las cooperativas y fondos de empleados.
  4. Autogestión, participación y gobierno solidario.
  5. Características básicas de las organizaciones solidarias
  6. Responsabilidad de los administradores
  7. Ventajas y desventajas del modelo de economía solidaria
  8. Introducción a los Estados Financieros de propósito general
  9. El Balance General
  10. El Estado de Pérdidas y Ganancias
  11. Lectura e interpretación de Estados Financieros
  12. Definición de Riesgo
  13. Tipos de Riesgo en Economía Solidaria
  14. Riesgo de Liquidez
    • Definición
    • Indicadores de liquidez
    • Gestión del Riesgo de Liquidez en Economía Solidaria
  15. Riesgo de Crédito
    • Definición
    • Análisis del estado de la Cartera
    • Gestión del Riesgo de Crédito en Economía Solidaria

Gestión Financiera, Gestión Ambiental en Organizaciones Solidarias y Aspectos Legales y Tributarios de la Gestión Solidaria

  1. La Función Financiera en las Empresas de Economía Solidaria
    • Los Principios Solidarios y la Función Financiera
    • Análisis de los Instrumentos para la Gestión Financiera de Economía Solidaria
    • Análisis Vertical
    • Análisis Horizontal
    • Razones Financieras
    • Flujo de Efectivo
  2. Legislación de Economía Solidaria – Ley 454 de 1998
    • Ley 79 de 1988
    • Decreto 1481 de 1989
    • Entidades de supervisión y control
    • Mecanismos de supervisión
    • Obligaciones tributarias

Ética Empresarial, Mercadeo de Productos y Servicios en Organizaciones Solidarias y Balance y Responsabilidad Social

  1. Principios y valores en las organizaciones solidarias
    • Aspectos conceptuales, ética y empresa.
    • Ética y gestión solidaria.
    • Estudios de casos.
  2. Mercadeo de productos y servicios
    • Plan estratégico de mercadeo
  3. Aspectos conceptuales
    • La responsabilidad social empresarial.
    • Indicadores de gestión social.
    • La rentabilidad social.
  4. Balance Social: Instrumento de medición de la gestión social.

Éxito e Innovación en la Gestión Solidaria, Economía, Globalización y Perspectiva del Sector y Plan Estratégico de Desarrollo

  1. Introducción y aspectos doctrinarios
  2. Innovación en la dirección de organizaciones solidarias
  3. Éxito en la gestión
  4. La Estrategia Solidaria.
  5. Perspectivas de mercado en el contexto solidario.
  6. Carácter empresarial de los Fondos de Empleados y las Cooperativas.
  7. Perspectivas del sector solidario ante la globalización y efectos del TLC.
  8. Retos y propuestas.
  9. Fundamentos de Planeación
  10. Gestión estratégica
  11. Elementos del plan de desarrollo
  12. El marco estratégico
  13. Planeación Estratégica en organizaciones solidarias

Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

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