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Técnico Laboral como:

AUXILIAR DE PERSONAL Y RIESGO LABORAL
(Antes Salud Ocupacional)
(Modalidad: Presencial - Medellín - Clases Online)

Técnico Laboral como:

AUXILIAR DE PERSONAL Y RIESGO LABORAL
(Antes Salud Ocupacional)
(Modalidad: Presencial - Medellín - Clases Online)

Perfil Ocupacional

Nuestros egresados fomentan la promoción y prevención de la salud, generando ambientes sanos y seguros en los diferentes sectores ocupacionales. Ayudan a llevar a cabo las investigaciones de accidentes, por ejemplo, la toma de fotografías y mediciones, entrevistar a los testigos. Se mantienen los registros y estadísticas de la incidencia y causas de los accidentes e incidentes, redactar informes proporcionando a los administradores y al personal con consejos sobre cómo evitar accidentes e incidentes en el futuro. Podrán desempeñarse como:

-Auxiliar de contratación
-Auxiliar selección de personal
-Auxiliar relaciones laborales
-Auxiliar de personal y riesgo laboral

Perfil Ocupacional

Nuestros egresados fomentan la promoción y prevención de la salud, generando ambientes sanos y seguros en los diferentes sectores ocupacionales, con énfasis en Talento Humano. Ayudan a llevar a cabo las investigaciones de accidentes, por ejemplo, la toma de fotografías y mediciones, entrevistar a los testigos. Se mantienen los registros y estadísticas de la incidencia y causas de los accidentes e incidentes, redactar informes proporcionando a los administradores y al personal con consejos sobre cómo evitar accidentes e incidentes en el futuro. Podrán desempeñarse como:
-Auxiliar de contratación
-Auxiliar selección de personal
-Auxiliar relaciones laborales
-Auxiliar de personal y riesgo laboral

Certificado que se Otorga

Certificado de Aptitud Ocupacional por Competencias como Técnico Laboral como Auxiliar de Personal y Riesgo Laboral
Requisitos:
-Ser mayor de 16 años
-Básica secundaria (noveno grado aprobado)
-Fotocopia documento de identidad
-Fotocopia Acta de grado o Diploma

Generalidades

Modalidad: Presencial - Clases Online
Duración: 3 Semestres
Intensidad Horaria: 800 horas
Horarios: Eliges el horario según disponibilidad
Registro del Programa
Resolución No. 201950054130 de 2019 de la Secretaria de Educación de Medellín.
Vigilado y controlado por la Secretaría de Educación Medellín.
No conduce a la obtención de título profesional.

Plan de Estudios

MÓDULOS
  • Fundamentos básicos para la comprensión en la comunicación
  • Formación en Competencia Ciudadana
  • Emprendimiento
  • Gestionar Talento Humano
  • Registro Información
  • Apoyar Actividades Salud Ocupacional
  • Fomento Prácticas Seguras
  • practicas empresariales

Plan de Estudios

PRIMER SEMESTRE
  • Competencias ciudadanas
  • Comprensión para la comunicación
  • Gestionar talento humano
  • Portafolio institucional.
  • Políticas y procedimientos de la organización.
  • Técnicas de trabajo en equipo.
  • Técnicas de comunicación.
  • Ética.
  • Técnicas de motivación.
  • Salud ocupacional.
  • Registrar información
  • Informe: norma técnica.
  • Soporte: definición, tipo, características, normativa.
  • Datos: definición, características, estructura.
  • Normativa ambiental: técnicas de uso eficiente del papel.
  • Normativa de seguridad y salud en el trabajo: posturas.
  • Información: definición, tipos de acceso, lenguaje técnico.
  • Herramientas ofimáticas: celdas, sistema de información.
  • Procedimiento de registro: características, técnicas, manuales, normativa.
  • Registro: definición, tipos de registros manuales y digitales, normativa, guía técnica.
  • Formatos: definición, tipos.
  • Confidencialidad de la información: normativa.

Plan de Estudios

PRIMER SEMESTRE
  • Gestión del Talento Humano
  • Políticas de la organización
  • Técnicas de trabajo en equipo
  • Técnicas de motivación
  • Salud ocupacional
  • Organización Normativa en Seguridad y Salud en Trabajo (SG-SST)
  • Normativa ambiental
  • Normativa de seguridad y salud en el trabajo
  • Confidencialidad de la información
  • Procedimiento de registro
  • Herramientas ofimáticas

Plan de Estudios

PRIMER SEMESTRE
  • INDUCCIÓN
  • COMPETENCIAS CIUDADANAS
  • COMPRENSION PARA LA COMUNICACIÓN
  • GESTIONAR EL TALENTO HUMANO
  • Portafolio, políticas y procedimientos de una organización 
  • Ética
  • Técnicas de trabajo en equipo, comunicación y motivación
  • Normatividad de Seguridad y Salud en el trabajo 
  • REGISTRAR INFORMACIÓN 
  • Informe: norma técnica.
  • Soporte: definición, tipo, características, normativa.
  • Datos: definición, características, estructura.
  • Normativa de seguridad y salud en el trabajo: posturas.
  • Normativa ambiental: técnicas de uso eficiente del papel.
  • Procedimiento de registro: características, técnicas, manuales, normativa.
  • Registro: definición, tipos de registros manuales y digitales, normativa, guía técnica.
  • Formatos: definición, tipos.
  • Confidencialidad de la información: normativa.

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