ACTUALIZACIÓN PARA AUXILIARES EN RECURSOS HUMANOS

Objetivo

Formar a los participantes en las herramientas ofimáticas, conocimientos legales y de gestión en el talento humano.

Participantes

Auxiliares en gestión del talento humano, administración, contabilidad, cartera y crédito, y todo personal vinculado o con responsabilidad en los procesos de planeación estratégica del talento humano, reclutamiento, selección, evaluación y desempeño y formación y desarrollo.

Metodología

Educación a distancia en modalidad virtual
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 3 semanas

Temario

Competencias Ofimáticas

  1. Herramientas de Excel Básico
  2. Herramientas de Excel Intermedio
  3. Herramientas de Excel Avanzado
  4. Herramientas de Word

Fundamentos de Legislación Laboral

  1. Fundamentos de legislación laboral
  2. Elementos esenciales del contrato
  3. Obligaciones
  4. Tipos de contratos

Fundamentos de Gestión del Talento Humano

  1. Planeación estratégica del talento humano
  2. Proceso de reclutamiento
  3. Proceso de selección
  4. Proceso de evaluación y desempeño
  5. Proceso de formación y desarrollo

Nómina y Prestaciones Sociales

  1. Modalidad Contractual
  2. Salario y Novedades Laborales
  3. Prestaciones Sociales
  4. Seguridad Social y Parafiscales

Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

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