Objetivo
Brindar un estudió sistemático sobre El coaching ontológico como una disciplina que ayuda a interpretar a los seres humanos, sus interacciones, sus comportamientos a la vez que permite lograr los objetivos que se proponen, tanto para sí mismos como para sus empresas y la sociedad.
Participantes
El Diplomado está orientado a público en general, Directivos, gerentes, líderes empresariales que quieren obtener las competencias conversacionales, y de Coach Ontológico, Personas que deseen desarrollar habilidades conversacionales que mejoren la calidad de sus relaciones interpersonales, así como también para desenvolverse con mayor efectividad, desde el lenguaje, el cuerpo y emociones, en el logro de metas tanto personales como profesionales.
Metodología
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 3 semanas
Temario
Ontología
- El estudio del ser
- Conceptos
- Origen y evolución
Fundamentos del Coaching
- Conceptos Generales
- Contexto Histórico Origen y evolución
- Tipos de coaching
El Coaching Ontológico
- Qué es el coaching ontológico
- Postulados
- Conceptos generales
Aspectos Generales del Coaching Ontológico
- La ontología del lenguaje
- El papel del observador
- Modelos o mapas mentales
- Paradigmas
* Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).
