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GERENCIA DE MEJORA DE PROCESOS Y EQUIPOS DE TRABAJO

Objetivo

Desarrollar habilidades en la mejora de proceso y liderazgo de equipos de trabajo con responsabilidad en calidad y productividad.

Participantes

Profesionales, tecnólogos, técnicos, de las áreas de calidad, producción y áreas afines, personas interesadas en mejorar sus capacidades para mejoras de procesos de calidad, productividad y liderazgo de equipos de trabajo.

Metodología

Educación a distancia en modalidad virtual
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 3 semanas

Temario

Herramientas para mejora de Producción y Productividad

  1. Modelos de Gestión de la Producción y Productividad
  2. Herramientas de Gestión de la Producción y Productividad
  3. Introducción al Lean Manufacturing y sus herramientas
  4. Metodología 5Ss. Mayor Orden y Limpieza
  5. SMED. Reducir tiempos de cambio de producto.
  6. Planificación y Programación de la Producción
  7. Sistemas de información para la Gestión de la Producción y Productividad

Herramientas para Mejora de Calidad

  1. Herramientas para el Control de Calidad de Producto (Recepción y Procesos)
  2. Conceptos básicos para el Control Estadístico de Calidad y muestreo de lotes
  3. Herramientas para el Análisis de las Causas y aplicación de Mejoras

Mantenimiento de Equipos e Instalaciones

  1. Sistemas de Gestión de Mantenimiento Preventivo y Correctivo
  2. Fundamentos TPM
  3. Mantenimiento Predictivo.
  4. Conceptos de Inteligencia Artificial.

Gestión de Personas

  1. Competencias del buen Mando Intermedio. Escuchar y Empatizar.
  2. Matriz de Polivalencia: Equilibrar y completar conocimientos.
  3. Plan de Motivación. Incentivos variables.
  4. Coaching e Inteligencia emocional.
  5. Motivación y Liderazgo.
  6. Claves para el trabajo en equipo.
  7. Gestión de conflictos.
  8. Planificación estratégica, DAFO, Cuadro de Mando, Hoshin Kanri, indicadores.

Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

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