Diplomado
Gestión del Comité de Convivencia y Acoso Laboral
Mejora la convivencia laboral con nuestro diplomado en Gestión del Comité de Convivencia y Acoso Laboral. ¡Aprende técnicas de prevención y resolución! ¡Inscríbete!
Gestión del Comité de Convivencia y Acoso Laboral
Mejora la convivencia laboral con nuestro diplomado en Gestión del Comité de Convivencia y Acoso Laboral. ¡Aprende técnicas de prevención y resolución! ¡Inscríbete!
- Virtual
- Duración: 120 Horas
- Horarios: Eliges el horario según disponibilidad
Información del Diplomado
Presentación de Gestión del Comité de Convivencia y Acoso Laboral
El Diplomado en Gestión del Comité de Convivencia y Acoso Laboral ofrece una formación integral en la prevención, identificación y manejo de situaciones de acoso laboral. Este programa abarca temas esenciales como la normativa legal, la implementación de políticas de convivencia, la mediación y resolución de conflictos y la creación de ambientes laborales saludables. Diseñado para profesionales de recursos humanos, gerentes y líderes empresariales, este diplomado proporciona las herramientas necesarias para gestionar comités de convivencia y prevenir el acoso laboral de manera efectiva.
Realizar este diplomado es una inversión esencial para tu carrera en el ámbito de la gestión de recursos humanos. Aprenderás de expertos en convivencia laboral y acoso, adquiriendo habilidades prácticas que te permitirán implementar políticas efectivas y manejar conflictos en el lugar de trabajo. Este programa no solo mejora tus oportunidades laborales, sino que también te capacita para crear un entorno laboral seguro y saludable. Ya seas un principiante o un profesional con experiencia, este diplomado te ofrece herramientas esenciales para tu desarrollo profesional en la gestión del comité de convivencia y acoso laboral.
Objetivo
Proporcionar a los participantes una formación integral y sistemática en los conceptos esenciales para realizar una correcta gestión del comité de convivencia y acoso laboral, partiendo de la comprensión general de lo que es un entorno de trabajo saludable, para posteriormente aplicar las herramientas frente actitudes adversas a estos entornos saludables.
Participantes
El Diplomado está orientado a: Publico General, Gerentes, directores, profesionales, personal administrativo, técnicos y auxiliares, directores de talento humano, psicólogos, interesados en adquirir conceptos y destrezas para la correcta gestión del comité de convivencia y acoso laboral, al interior de las organizaciones
Temario de Gestión del Comité de Convivencia y Acoso Laboral
Contexto General
- Los entornos laborales
- Entorno Psicosocial
- Ética empresarial
- Relaciones interpersonales
Comité de Convivencia Laboral
- Concepto y Definición del comité de convivencia laboral
- Estructura y regulación normativa
- Funciones
- Deberes y obligaciones
- Conformación e integrantes
El Acoso Laboral
- Definición
- Antecedentes
- Causas, actores.
- Modalidades y consecuencias
- Contexto Colombiano
- El Mobbing
Gestión Correcta de Equipos de Trabajo
- Gestión del Riesgo
- Medición
- Control y Evaluación
- Equipos de trabajo
Certificado que se otorga
¿Por qué es importante certificarte en Gestión del Comité de Convivencia y Acoso Laboral?
- Flexibilidad de aprendizaje.
- Mejoras tus habilidades.
- Desarrollo personal.
- Actualización de conocimientos.
- Aumentas tus posibilidades de empleo.
