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INDICADORES DE GESTIÓN

Objetivo

Desarrollar conceptos que ayuden al participante a generar habilidades en la comprensión, planificación, implementación y control de los indicadores de gestión para su integración a cuadros de mando, con el fin de establecerse todo un sistema que vaya desde la correcta comprensión del hecho hasta la de toma de decisiones acertadas para mantener, mejorar e innovar el proceso del cual dan cuenta.

Temario

INDICADORES DE GESTIÓN Y CUADRO DE MANDO INTEGRAL 
  • Indicadores de gestión
  • Cuadro de mando integrado

CONSTRUCCIÓN DEL CUADRO DE MANDO INTEGRADO 

  • Cuadro de mando integral
  • Perspectiva de aprendizaje y crecimiento (potenciales)
  • Perspectiva de procesos internos
  • Perspectiva del cliente
  • Perspectiva financiera
DISEÑO DE INDICADORES                 
  • Construcción de indicadores de Gestión

 

IMPLANTACIÓN  Y EXAMEN PERIÓDICO DEL SISTEMA DE INDICADORES Y DEL CUADRO DE MANDO 

  • Guia para implementar indicadores de Gestión
  • Indicadores de gestión Organizacional
  • Toma de decisiones

 

Participantes

Técnicos, tecnólogos y/o profesionales en administración. Gerentes, administradores, directivos o personas con responsabilidades de dirección organizacional.

Metodología

Educación a distancia en modalidad virtual
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 4 semanas

Presentación en Audio del Diplomado

* Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

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