pixel pixel pixel

         

 (604) 605 01 90   [email protected]    319 687 43 09

LIDERAZGO DE EQUIPOS ALTAMENTE EFICIENTES

Objetivo

Identificar prácticas de liderazgo cuya adopción, facilita el ejercicio del rol del líder orientado al desarrollo humano y organizacional.

Participantes

Gerentes, directores y líderes de procesos que tengan bajo su responsabilidad procesos de toma de decisiones que impacten de manera significativa en los resultados organizacionales.

Temario

Liderazgo y Comunicación

  • Qué es y cómo se ejerce. Poder y autoridad
  • Empresa, cultura y organización de confianza
  • Liderazgo y mentalidad
  • Los hábitos fundamentales
  • Otros modelos de liderazgo

 Herramienta del Líder

  • Presencia y empatía
  • La escucha activa y el silencio
  • Las preguntas poderosas
  • Inteligencia emocional. Emociones y estados de ánimo

Motivación de equipos

  • Motivación externa
  • Motivación interna
  • Dirección de la motivación
  • Automotivarse
  • Equipos efectivos que funcionan. Trabajo en equipo

Gestión de Conflictos y Soluciones

  • Tipos de conflictos
  • Estilos de comportamiento para afrontar conflictos interpersonales
  • Secuencia de intervención de conflictos interpersonales
  • Mediación en conflictos interpersonales
  • Conflicto intergrupal
  • Estrategias de solución de conflictos intergrupales

Evaluación del Desempeño y Coaching y Desarrollo de Personas

  • La gestión por objetivos, la gestión por competencias y la gestión por misiones
  • La evaluación del desempeño
  • El proceso de la entrevista de evaluación
  • La preparación
  • La creación de contexto
  • La autoevaluación
  • Feedback y forward
  • El plan de acción
  • Cierre y compromiso
  • El seguimiento
  • Concepto y filosofía: Qué es el coaching y qué no es el coaching
  • Ámbitos de aplicación del coaching

Metodología

Educación a distancia en modalidad virtual
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 4 semanas
Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

Diplomados Virtuales Gratis

Buscar