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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ISO 45001

Diplomados Virtuales Gratis

Diplomado dictado por Politécnico Intercontinental

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Presentación

Este curso se centra en las principales características de la ISO 45001:2018 y los cambios que introduce en los sistemas de Seguridad y Salud en el trabajo ayudando a los participantes a comprender el enfoque y dotándoles de las herramientas y conocimientos necesarios para llevar a cabo con éxito la implementación de la norma adaptando los Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo de las empresas a las nuevas directrices.

La ISO 45001:2018 establece los requisitos para implantar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que ayudará a prevenir riesgos laborales y aquellos relacionados con la salud en el seno de las organizaciones, apostando por la mejora continua y el bienestar laboral.

La ISO 45001:2018 tiene una estructura común con los sistemas de gestión descritos en otras normas basadas en el Anexo SL para facilitar su alineación y compatibilidad con ellas.

Metodología

Modalidad virtual (Ambientes Virtuales de Aprendizaje): tienes la posibilidad de desarrollar tu proceso mediante una plataforma amigable e innovadora, además de contar con el apoyo de un tutor durante todo el proceso formativo.

Tiempos de ejecución: 120 horas de trabajo efectivo

Duración: 4 semanas

Objetivo

Desarrollar en los participantes las competencias, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para poder planificar, organizar e implantar un Sistema de Gestión conforme a los requisitos establecidos por la Norma ISO 45001:2018.

UNIDAD 1: PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

·         ESTRUCTURA DE ALTO NIVEL

·         ESTRUCTURA D LA NORMA

·         CICLO PHVA

·         CONCEPTOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

·         ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES

·         OBJETIVOS DE LA SST Y PLANIFICACIÓN PARA LOGRARLOS

·         COMPRENSIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Y DE SU CONTEXTO

·         COMPRENSIÓN DE LAS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS TRABAJADORES Y DE OTRAS PARTES INTERESADAS

·         DETERMINACIÓN DEL ALCANCE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST

·         SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST

UNIDAD 2: IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

·         PLANIFICACIÓN Y CONTROL OPERACIONAL

·         PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS

·         SEGUIMIENTO, MEDICIÓN, ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

·         AUDITORÍA INTERNA

·         REVISIÓN POR LA DIRECCIÓN

UNIDAD 3: SOPORTE

·         Recursos

·         Competencia

·         Toma de conciencia

·         Comunicación

·         Información documentada

 UNIDAD 4: MEJORA CONTINÚA

·         Generalidades

·         Incidentes, no conformidades y acciones correctivas

·         Mejora continua

 

Responsables y técnicos de prevención y, en general, a profesionales con competencias en el área de gestión preventiva y Salud Laboral, dentro de una organización.

Destinado también para todas aquellas personas que quieran enfocar su actividad laboral hacia una de las profesiones con mayor demanda de profesionales.

* Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

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