Presentación
El POLITÉCNICO DE SURAMÉRICA es una institución educativa de alta calidad que se dedica a la prestación de servicios de formación continua para los diferentes sectores empresariales y al desarrollo de programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano.
Su modelo de prestación de servicios educativos se fundamenta en el propósito principal de atender las necesidades formativas en los diferentes sectores productivos de américa latina, facilitando el acceso al conocimiento a todas las personas que requieran programas educativos especializados para mejorar su idoneidad en el desempeño laboral y el ingreso al mundo laboral.
Su modelo de prestación de servicios educativos se fundamenta en el propósito principal de atender las necesidades formativas en los diferentes sectores productivos de américa latina, facilitando el acceso al conocimiento a todas las personas que requieran programas educativos especializados para mejorar su idoneidad en el desempeño laboral y el ingreso al mundo laboral.
Misión
El POLITÉCNICO DE SURAMÉRICA fundamentado en estándares de alta calidad, tiene como misión la prestación de servicios de formación continua empresarial y el desarrollo de programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano, mediante la innovación de los procesos académicos y el apoyo de las tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la educación.
Visión
Para el año 2020, El POLITÉCNICO DE SURAMÉRICA será la mejor opción en Latinoamérica para la formación continua empresarial y con alto reconocimiento en el país por la calidad de sus programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano, mediante procesos educativos innovadores y la mediación tecnológica de las actividades académicas.
Política de calidad
El POLITÉCNICO DE SURAMÉRICA fundamenta su compromiso con la prestación de servicios educativos de calidad en formación de programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano, priorizando su enfoque hacia la satisfacción de la comunidad educativa y grupos de interés mediante procesos educativos pertinentes e innovadores, talento humano comprometido con los valores institucionales, el cumplimiento de requisitos, lugares de trabajo seguros, prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales y, los procesos de mejora continua.
Valores Corporativos
• INNOVACIÓN: Búsqueda de alternativas para idear soluciones nuevas y diferentes
• RESPONSABILIDAD: Virtud o disposición habitual de asumir las consecuencias de las propias decisiones, respondiendo siempre por ellas.
• EXCELENCIA: se relaciona a la idea de perfección y a las características sobresalientes.