Técnico Laboral

Auxiliar en Gestión Humana

Resolución No. 202350007324 del 7 febrero de 2023 de la Secretaria de Educación de Medellín.
*Vigiliado y controlado por la secretaría de educación de Medellín.

Auxiliar en Gestión Humana

Técnico Laboral

Resolución No. 202350007324 del 7 febrero de 2023 de la Secretaria de Educación de Medellín.
*Vigiliado y controlado por la secretaría de educación de Medellín.

Información del programa

Presentación de la Técnica Auxiliar en Gestión Humana

El programa Técnico Auxiliar en Gestión Humana te prepara para ser un pilar fundamental en la administración de personal, desde el reclutamiento hasta la nómina, y contribuye al desarrollo de equipos de alto rendimiento. Aprenderás a documentar procesos administrativos, realizar selección y vinculación de personal, manejar aspectos de nómina, y apoyar en la formación y capacitación. Este programa te ofrece las herramientas para convertirte en un experto en gestión humana, listo para enfrentar los retos del mercado laboral actual

Proceso de Matrícula

Para inscribirte en uno de nuestros programas técnicos, sigue estos sencillos pasos:

  1. Inscripción: Un asesor te proporcionará información detallada sobre el programa de tu interés, incluyendo el plan de estudios, horarios, costos y detalles sobre el uniforme.

  2. Documentación: Debes tener listos algunos documentos importantes:

    • Edad mínima de 14 años y asistencia con un acudiente si eres menor.
    • Copia de tu documento de identidad y el de tu acudiente si eres menor de edad.
    • Acta de bachillerato o certificado de haber terminado noveno grado.
    • Foto tipo documento con fondo blanco.
  3. Selección de Jornada y Sede: Con tu inscripción completa y tus documentos verificados, eliges tu horario y la sede donde cursarás el programa.

  4. Métodos de Pago: Ofrecemos varias opciones de pago, incluidos pago en efectivo, transferencia bancaria, consignación en banco, crédito directo con la institución o crédito a través de aliados financieros.

  5. Formalización de Matrícula: Una vez confirmado tu pago, formalizamos tu matrícula en nuestra plataforma Q10. Ahí podrás acceder a todos tus materiales de estudio.

  6. Firma de Documentos: Firmarás el contrato institucional y la ficha de matrícula para confirmar tu aceptación.

  7. Matrícula de Módulos: Finalmente, matriculamos los módulos que tomarás a lo largo de tu programa hasta obtener la certificación.

  1. Inscripción: Un asesor te proporcionará información detallada sobre el programa de tu interés, incluyendo el plan de estudios, horarios, costos y detalles sobre el uniforme.

  2. Documentación: Debes tener listos algunos documentos importantes:

    • Edad mínima de 14 años y asistencia con un acudiente si eres menor.
    • Copia de tu documento de identidad y el de tu acudiente si eres menor de edad.
    • Acta de bachillerato o certificado de haber terminado noveno grado.
    • Foto tipo documento con fondo blanco.

  3. Selección de Jornada y Sede: Con tu inscripción completa y tus documentos verificados, eliges tu horario y la sede donde cursarás el programa.

  4. Métodos de Pago: Ofrecemos varias opciones de pago, incluidos pago en efectivo, transferencia bancaria, consignación en banco, crédito directo con la institución o crédito a través de aliados financieros.

  5. Formalización de Matrícula: Una vez confirmado tu pago, formalizamos tu matrícula en nuestra plataforma Q10. Ahí podrás acceder a todos tus materiales de estudio.

  6. Firma de Documentos: Firmarás el contrato institucional y la ficha de matrícula para confirmar tu aceptación.

  7. Matrícula de Módulos: Finalmente, matriculamos los módulos que tomarás a lo largo de tu programa hasta obtener la certificación.

Proceso de Prácticas

Perfil Ocupacional

Como egresado del programa Técnico Laboral de Auxiliar de Recursos Humanos podrá documentar procesos administrativos, selección del personal, vinculación, asistente de gestión humana, auxiliar de nómina, además apoyar formaciones y capacitaciones.

Requisitos

-Ser mayor de 14 años
-Básica secundaria (noveno grado aprobado)
-Fotocopia documento de identidad
-Fotocopia Acta de grado o Diploma de bachiller

Temario

Inducción

Competencias Ciudadanas

Comprension para la Comunicación

Selección de Personal

  1. Fuentes de reclutamiento de personal
  2. Estructurar hoja de vida
  3. Formato de perfil del cargo
  4. Solicitud de personal para vacante disponible
  5. Elaboración de informes
  6. Normativa
  7. Técnicas e instrumentos de evaluación

 

Documentar Procesos

  1. Normativa de sistemas de Gestión
  2. Mapa de procesos
  3. Técnicas de elaboración documental
  4. Caracterización de procesos
  5. Diagramas

Recursos Financieros

  1. Software Contable
  2. Hechos económicos
  3. Código de Comercio
  4. Reportes Contables
  5. Impuestos
  6. Tabla de retención documental
  7. Norma Internacional de información financiera
  8. Técnicos de medición financiera
  9. Libros contables
  10. Concepto y manejo de las hojas electrónicas financieras

Nómina y Salarios

  1. Prestaciones sociales y pagos laborales
  2. Normativa
  3. Sistemas de información
  4. Seguridad social integral
  5. Novedades

Vinculación de Personal

  1. Historial laboral de un empleado
  2. Documentos para vinculación laboral
  3. Comunicación organizacional
  4. Contratación laboral
  5. Seguridad social
  6. Normativa

Emprendimiento Empresarial

Práctica Empresarial

Compartir

Obtén tu certificado

Te certificas como: Certificado de Aptitud Ocupacional por Competencias como Técnico Laboral como Auxiliar en Recursos Humanos

¿Por qué es importante certificarte como Técnico Auxiliar en Gestión Humana?

Certificado Polisura
Certificado Polisura

Habilidades que desarrollarás

Manejo de nómina
Selección de personal
Manejo libros contables
Comunicación

Técnico Laboral Auxiliar en Gestión Humana

¡Haz tu pre-inscripción!

Scroll al inicio
× Whatsapp