Diplomado
Competencias Laborales, Liderazgo y Trabajo en Equipo
Diplomado en Competencias Laborales, Liderazgo y Trabajo en Equipo que ofrece herramientas avanzadas para la gestión, el liderazgo y la colaboración efectiva.
Competencias Laborales, Liderazgo y Trabajo en Equipo
Diplomado en Competencias Laborales, Liderazgo y Trabajo en Equipo que ofrece herramientas avanzadas para la gestión, el liderazgo y la colaboración efectiva.
- Virtual
- Duración: 120 Horas
- Horarios: Eliges el horario según disponibilidad
Información del Diplomado
Presentación de Competencias Laborales, Liderazgo y Trabajo en Equipo
El Diplomado en Competencias Laborales, Liderazgo y Trabajo en Equipo está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión integral de las habilidades necesarias para liderar y colaborar de manera efectiva en el entorno laboral. Este programa académico abarca temas fundamentales como el desarrollo de competencias laborales, la gestión del liderazgo, y las técnicas de trabajo en equipo, permitiendo a los estudiantes desarrollar habilidades críticas para mejorar la efectividad y la colaboración en sus equipos de trabajo.
Este diplomado en Competencias Laborales, Liderazgo y Trabajo en Equipo es una excelente oportunidad para mejorar tus competencias en la gestión y el liderazgo. Tanto principiantes como profesionales experimentados encontrarán en este curso una formación integral que combina teoría y práctica, preparándolos para enfrentar los desafíos del liderazgo y la colaboración en el entorno empresarial actual. Este programa es esencial para aquellos que buscan optimizar sus habilidades de gestión y fomentar una cultura de trabajo en equipo efectiva.
Objetivo
Enriquecer al educando en los conocimientos y herramientas necesarias para la gestión individual y por equipos de proyectos que impacten positivamente la productividad organizacional, el diseño partiendo de la mejora focalizada, consistente, intencionada y dirigida de su competencia en Liderazgo y Trabajo en Equipo.
Participantes
Gerentes, Directores, Coordinadores y Profesionales orientados a la mejora objetiva, focalizada y medible. Líderes que desean enriquecer sus conocimientos y su desempeño, Transformadores y gestores de Equipos poderosamente Sinérgicos, que desean invertir en un proceso formativo integral.
Temario de Competencias Laborales, Liderazgo y Trabajo en Equipo
Auto-Liderazgo
- Fundamentos de liderazgo.
- Empoderamiento y auto-gestión (accountability).
- Direccionamiento personal estratégico.
- Estrés laboral.
- Inteligencia emocional.
- Administración del tiempo
- Ética en los negocios y RSE
Comunicación
- Comunicación efectiva y asertiva
- Comunicación eficaz
- Comunicación afectiva
- Comunicación y retroalimentación
- Crítica constructiva
- La escucha
- Confrontamiento
- Compromisos
- Conciliacion
Liderazgo con Otros
- Percepción social.
- Fundamentos del trabajo en equipo.
- Equipos auto-dirigidos y de alto desempeño.
- Habilidades para ejercer liderazgo y trabajar en equipo.
- Conflicto
- Negociación
- Liderazgo basado en el reconocimiento.
Liderazgo de Otros
- Motivación laboral
- Gestión del capital psicológico
- Retroalimentación del desempeño
- Toma de decisiones
- Liderazgo transformacional
- Validación conductual “experiencia out-door training”
- El coaching como estrategia
- Habilidades de un jefe que impulsa el liderazgo de otros
Certificado que se otorga
¿Por qué es importante certificarte en Competencias Laborales, Liderazgo y Trabajo en Equipo?
- Flexibilidad de aprendizaje.
- Mejoras tus habilidades.
- Desarrollo personal.
- Actualización de conocimientos.
- Aumentas tus posibilidades de empleo.
