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Técnico Laboral

Gestión del Talento Humano

Resolución No. 3982 de 2020 de la Secretaria de Educación de Itagüí.
*Vigiliado y controlado por la secretaría de educación de Medellín.

Gestión del Talento Humano

Técnico Laboral

Resolución No. 3982 de 2020 de la Secretaria de Educación de Itagüí.
*Vigiliado y controlado por la secretaría de educación de Medellín.

Información del programa

Presentación de la Técnica Gestión del Talento Humano

El programa Técnico en Gestión del Talento Humano te capacita para desempeñarte como un elemento clave en la gestión de recursos humanos, abarcando desde el proceso de selección hasta la administración de la nómina, impulsando así el crecimiento de equipos altamente eficientes. Dominarás la documentación de procedimientos administrativos, el reclutamiento y la incorporación de talento, la gestión de la nómina y el soporte en programas de desarrollo y formación profesional. Este curso te brinda las competencias necesarias para especializarte en el ámbito de la gestión humana, preparándote para afrontar con éxito los desafíos del entorno laboral contemporáneo.

Proceso de Matrícula

Para inscribirte en uno de nuestros programas técnicos, sigue estos sencillos pasos:

  1. Inscripción: Un asesor te proporcionará información detallada sobre el programa de tu interés, incluyendo el plan de estudios, horarios, costos y detalles sobre el uniforme.

  2. Documentación: Debes tener listos algunos documentos importantes:

    • Edad mínima de 14 años y asistencia con un acudiente si eres menor.
    • Copia de tu documento de identidad y el de tu acudiente si eres menor de edad.
    • Acta de bachillerato o certificado de haber terminado noveno grado.
    • Foto tipo documento con fondo blanco.
  3. Selección de Jornada y Sede: Con tu inscripción completa y tus documentos verificados, eliges tu horario y la sede donde cursarás el programa.

  4. Métodos de Pago: Ofrecemos varias opciones de pago, incluidos pago en efectivo, transferencia bancaria, consignación en banco, crédito directo con la institución o crédito a través de aliados financieros.

  5. Formalización de Matrícula: Una vez confirmado tu pago, formalizamos tu matrícula en nuestra plataforma Q10. Ahí podrás acceder a todos tus materiales de estudio.

  6. Firma de Documentos: Firmarás el contrato institucional y la ficha de matrícula para confirmar tu aceptación.

  7. Matrícula de Módulos: Finalmente, matriculamos los módulos que tomarás a lo largo de tu programa hasta obtener la certificación.

  1. Inscripción: Un asesor te proporcionará información detallada sobre el programa de tu interés, incluyendo el plan de estudios, horarios, costos y detalles sobre el uniforme.

  2. Documentación: Debes tener listos algunos documentos importantes:

    • Edad mínima de 14 años y asistencia con un acudiente si eres menor.
    • Copia de tu documento de identidad y el de tu acudiente si eres menor de edad.
    • Acta de bachillerato o certificado de haber terminado noveno grado.
    • Foto tipo documento con fondo blanco.

  3. Selección de Jornada y Sede: Con tu inscripción completa y tus documentos verificados, eliges tu horario y la sede donde cursarás el programa.

  4. Métodos de Pago: Ofrecemos varias opciones de pago, incluidos pago en efectivo, transferencia bancaria, consignación en banco, crédito directo con la institución o crédito a través de aliados financieros.

  5. Formalización de Matrícula: Una vez confirmado tu pago, formalizamos tu matrícula en nuestra plataforma Q10. Ahí podrás acceder a todos tus materiales de estudio.

  6. Firma de Documentos: Firmarás el contrato institucional y la ficha de matrícula para confirmar tu aceptación.

  7. Matrícula de Módulos: Finalmente, matriculamos los módulos que tomarás a lo largo de tu programa hasta obtener la certificación.

Proceso de Prácticas

Perfil Ocupacional

Como egresado del programa Técnico Laboral en Gestión del Talento Humano podrá documentar procesos administrativos, selección del personal, vinculación, asistente de gestión humana, auxiliar de nómina, además apoyar formaciones y capacitaciones.

Requisitos

-Ser mayor de 14 años
-Básica secundaria (noveno grado aprobado)
-Fotocopia documento de identidad
-Fotocopia Acta de grado o Diploma de bachiller

Temario

Inducción

Competencias Ciudadanas

Comprensión para la Comunicación

Selección de Personal

  1. Fuentes de reclutamiento de personal
  2. Estructurar hoja de vida
  3. Formato de perfil del cargo
  4. Solicitud de personal para vacante disponible
  5. Elaboración de informes
  6. Normativa
  7. Técnicas e instrumentos de evaluación

Vinculación de Personal

  1. Historial laboral de un empleado
  2. Documentos para vinculación laboral
  3. Comunicación organizacional
  4. Contratación laboral
  5. Seguridad social
  6. Normativa

Documentar Procesos

  1. Normativa de sistemas de Gestión
  2. Mapa de procesos
  3. Técnicas de elaboración documental
  4. Caracterización de procesos
  5. Diagramas

Recursos Financieros

  1. Software Contable
  2. Hechos económicos
  3. Código de Comercio
  4. Reportes Contables
  5. Impuestos
  6. Tabla de retención documental
  7. Norma Internacional de información financiera
  8. Técnicos de medición financiera
  9. Libros contables
  10. Concepto y manejo de las hojas electrónicas financieras

Recursos Financieros

  1. Prestaciones sociales y pagos laborales
  2. Normativa
  3. Sistemas de información
  4. Seguridad social integral
  5. Novedades

Emprendimiento Empresarial

Práctica Empresarial

Emprendimiento Empresarial

Práctica Empresarial

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Te certificas como: Certificado de Aptitud Ocupacional por Competencias en Gestión del Talento Humano

¿Por qué es importante certificarte como Técnico Gestión del Talento Humano?

Certificado Polisura
Certificado Polisura

Habilidades que desarrollarás

Selección de personal
Manejo de nómina
Manejo de libros contables
Comunicación

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