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Objetivo

Ofrecer conceptos básicos que le permita a los estudiantes conceptualizar sobre lo que es el Teletrabajo, su marco jurídico, la importancia de conocer los riesgos laborales y las diferentes etapas que le permiten a las empresas la implementación del teletrabajo.

Temario

  • ¿Qué es el Teletrabajo?
  • ¿Qué es un Teletrabajador?
  • Modalidades del Teletrabajo
  • Requerimientos para hacer Teletrabajo
  • Ley 1221 de 2008
  • Decreto 884 de 2012
  • Resolución 2886 de 2012
  • Obligaciones en materia de Riesgos Laborales en el Teletrabajo
  • Medidas preventivas para Teletrabajadores
  • Teletrabajo y riesgos laborales
  • Implimentación del Teletrabajo en las empresas
  • Compromiso Institucional

Participantes

Personas y empresas interesadas en conocer cómo funciona esta modalidad de trabajo.

Metodología

Educación a distancia en modalidad virtual
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 4 semanas
* Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)

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