Estructuración de Costos y Presentación de Ofertas

Competencia laboral: Analiza los fundamentos de los costos empresariales para apoyar la toma de decisiones operativas y comerciales, teniendo en cuenta principios contables básicos y contextos organizacionales reales.

• Analiza conceptos básicos de costos, gastos e inversiones en contextos empresariales reales.
• Identifica costos fijos, variables y mixtos según su comportamiento productivo.
• Examina la función de los costos en la planeación financiera básica.
• Compara clasificaciones de costos aplicadas a empresas de servicios e industria.
• Interpreta información básica de costos para decisiones operativas simples.

Competencia laboral: Clasifica y asigna costos directos e indirectos para estructurar información financiera confiable, con base en criterios técnicos aplicables a procesos productivos y de servicios.

• Identifica costos directos e indirectos en procesos productivos y de servicios.
• Analiza métodos básicos de asignación de costos indirectos.
• Examina centros de costos y su relación con actividades organizacionales.
• Compara criterios de distribución de costos según tipo de organización.
• Interpreta información de costos asignados para control interno.

Competencia laboral: Diseña estructuras de costos para la elaboración de ofertas económicas, según requerimientos técnicos y comerciales, de acuerdo con condiciones del mercado y lineamientos organizacionales.

• Analiza componentes necesarios para estructurar costos de ofertas económicas.
• Identifica costos relevantes para la elaboración de ofertas.
• Examina relación entre costos, margen de utilidad y precio.
• Compara estructuras de costos para distintos tipos de ofertas.
• Diseña estructuras básicas de costos para ofertas viables.

Competencia laboral: Argumenta ofertas económicas estructuradas para procesos comerciales o contractuales, en función de criterios técnicos, financieros y formales exigidos por el contexto.

• Analiza elementos formales de una oferta económica estructurada.
• Examina criterios de presentación clara de ofertas económicas.
• Interpreta requerimientos técnicos y económicos de procesos contractuales.
• Compara ofertas económicas desde criterios técnicos y financieros.
• Argumenta la viabilidad de una oferta económica presentada.