MIPRES y prescripción segura

Competencia laboral: Comprender el fundamento legal y la evolución del MIPRES en el sistema de salud colombiano.

• Derecho fundamental a la salud y acceso a tecnologías no PBS.
• Plan de Beneficios en Salud (PBS) y UPC: alcances y exclusiones.
• Evolución del sistema MIPRES y contexto de MIPRES 2.4.
• Marco normativo vigente y lineamientos técnicos.
• Roles del Ministerio de Salud y Protección Social, EPS, IPS y talento humano en salud.

Competencia laboral: Identificar y aplicar correctamente las funcionalidades y mejoras introducidas en MIPRES 2.4.

• Estructura y funcionamiento de MIPRES 2.4.
• Cambios técnicos frente a versiones anteriores.
• Interoperabilidad con historia clínica y sistemas institucionales.
• Campos obligatorios, validaciones y control del acto médico.
• Errores frecuentes en MIPRES 2.4 y estrategias de prevención.

Competencia laboral: Aplicar criterios clínicos, éticos y normativos para la prescripción ambulatoria de medicamentos no PBS.

• Concepto y alcance de la prescripción ambulatoria.
• Medicamentos no financiados con la UPC: criterios de uso.
• Responsabilidad del médico tratante en la prescripción ambulatoria.
• Registro, justificación clínica y tiempos del proceso.
• Seguimiento del suministro y continuidad del tratamiento.

Competencia laboral: Evaluar la correcta aplicación del MIPRES 2.4 mediante auditoría y análisis de casos reales.

• Auditoría médica y administrativa de prescripciones MIPRES.
• Riesgos legales, disciplinarios y financieros asociados.
• Indicadores de control y trazabilidad en prescripción ambulatoria.
• Análisis de casos prácticos reales (EPS–IPS–paciente).
• Buenas prácticas para garantizar acceso oportuno y uso adecuado del sistema.