Andrés Villegas

Buscar cursos virtuales gratis en Colombia es fácil. Encontrar cursos virtuales gratis que realmente valgan la pena es otra historia. La mayor parte del contenido gratuito que circula en plataformas educativas es material reciclado: videos tomados de conferencias públicas, presentaciones de PowerPoint narradas sin estructura didáctica o contenido traducido de otros mercados sin ninguna adaptación al contexto colombiano.

Colombia cerró 2025 con una tasa de desempleo del 8,9 %, el nivel más bajo desde 2001, según el DANE. La cifra es buena, pero esconde una paradoja que cualquier reclutador conoce: hay sectores completos con miles de vacantes abiertas que no se llenan, no porque no existan candidatos, sino porque los candidatos no tienen la formación específica que esas vacantes exigen.

Cuando un profesional colombiano busca formarse online, Coursera y edX aparecen como referencias naturales. Son plataformas con millones de usuarios, respaldadas por universidades reconocidas mundialmente y con una presencia de marca que las hace parecer la opción obvia.

Te formaste, conseguiste el trabajo, llega el primer salario. Y entonces pasa lo que nadie te avisó: a fin de mes no sabes en qué se fue.

Voy a ser directo contigo: si tuviera que recomendarte una sola habilidad para invertir tu tiempo este año, sería el inglés. Por encima de casi cualquier otra.

Hay algo que casi nadie te dice el día que recibes tu certificado: el papel te abre la puerta, pero lo que decide si te quedas dentro es otra cosa.

Decir que Coursera y Platzi son buenas plataformas no es incorrecto para ciertos perfiles y contextos; lo son. El problema aparece cuando las evalúas con los criterios que le importan a un profesional colombiano que necesita formarse, certificarse y que ese certificado funcione en el mercado laboral local.