ALTA GERENCIA

LA GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO.

·         La gestión humana en las organizaciones.

·         Aporte a la gerencia desde el área de gestión humana.

·         Ser gerente.

·         La Selección de personal.

·         El Bienestar laboral.

·         La evaluación de desempeño.

·         ¿Cómo integrar la gestión humana en el plan estratégico de la empresa?

·         Estrategias para la evolución de la gestión humana.

GESTIÓN DE MERCADEO Y VENTAS.

·         Fundamentos de marketing.

·         Marketing orientado al cliente.

·         El plan de ventas.

·         Pautas de mercadeo.

GERENCIA, ANÁLISIS FINANCIERO E INDICADORES DE GESTIÓN.

·         Rol del gerente financiero.

·         Innovación en la gerencia.

·         Fundamentos de gestión financiera.

·         Gestión financiera.