ALTA GERENCIA
Objetivo
Temario
INTRODUCCIÓN.
· Acercamiento a la estrategia.
· Gerencia Estratégica.
· Planeación estratégica funcional y operativa.
· Los procesos de transformación estratégica.
· Planificación estratégica.
LA GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO.
· La gestión humana en las organizaciones.
· Aporte a la gerencia desde el área de gestión humana.
· Ser gerente.
· La Selección de personal.
· El Bienestar laboral.
· La evaluación de desempeño.
· ¿Cómo integrar la gestión humana en el plan estratégico de la empresa?
· Estrategias para la evolución de la gestión humana.
GESTIÓN DE MERCADEO Y VENTAS.
· Fundamentos de marketing.
· Marketing orientado al cliente.
· El plan de ventas.
· Pautas de mercadeo.
GERENCIA, ANÁLISIS FINANCIERO E INDICADORES DE GESTIÓN.
· Rol del gerente financiero.
· Innovación en la gerencia.
· Fundamentos de gestión financiera.
· Gestión financiera.
Participantes
Metodología
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 4 semanas