Diplomado en Contratación Estatal

Competencia laboral: Explicar y ejemplificar los conceptos, tipos y consecuencias del acoso laboral sexual, así como el marco legal nacional e internacional que lo regula.

• Concepto de contratación estatal
• Principios de la contratación pública: transparencia, economía y responsabilidad
• Sujetos que intervienen: entidades contratantes y contratistas
• Normas aplicables: Ley 80 de 1993, Ley 1150 de 2007, decretos reglamentarios
• Ámbito de aplicación: contratos administrativos vs. contratos civiles
• Régimen sancionatorio y de inhabilidades
• Ética y responsabilidad en la contratación pública
• Organismos de control: Procuraduría, Contraloría y Fiscalía

Competencia laboral: Analizar las distintas modalidades de selección y los tipos contractuales que se emplean en la contratación estatal colombiana.

• Clasificación de contratos: obra, suministro, consultoría, interventoría y prestación de servicios
• Modalidades de selección: licitación pública, selección abreviada, concurso de méritos, contratación directa
• Criterios de escogencia objetiva del contratista
• Modalidades especiales: contratación con entidades sin ánimo de lucro, regímenes exceptuados
• Pliegos tipo: propósito y aplicación
• Uso del SECOP I y SECOP II
• El principio de planeación contractual
• Estudio de necesidades y justificación del contrato

Competencia laboral: Aplicar las etapas del proceso contractual, desde la planeación hasta la liquidación, identificando los documentos esenciales y obligaciones de las partes.

• Fase precontractual: estudios previos, pliegos, publicación
• Fase contractual: adjudicación, firma del contrato, ejecución
• Fase postcontractual: interventoría, supervisión y liquidación
• Documentación contractual: contratos, actas, garantías, cronogramas
• Modificaciones contractuales: adiciones, prórrogas, cesiones
• Cumplimiento y control de ejecución
• Causales de terminación y liquidación del contrato
• Resolución de conflictos contractuales

Competencia laboral: Evaluar las buenas prácticas, mecanismos de control y responsabilidades derivadas de la contratación estatal, promoviendo la cultura de la legalidad y la eficiencia.

• Buenas prácticas en la contratación pública
• Herramientas para prevenir la corrupción
• Auditoría de contratos: tipos y alcances
• Responsabilidad fiscal, disciplinaria y penal en la contratación estatal
• Rol de los entes de control y vigilancia
• Indicadores de desempeño contractual
• Transparencia y acceso a la información pública contractual
• Casos emblemáticos de fallas y sanciones en contratación