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PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Objetivo

Desarrollar la capacidad de los profesionales para intervenir en las organizaciones, que trabajan con los colaboradores, integrando y enriqueciendo a las organizaciones con la psicología, para potenciar los talentos y capacidades del ser humano en beneficio del desarrollo de las empresas.

Temario

PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Y EL PROCESO DE SELECCIÓN 
  • Planificación
  • Reclutamiento
  • Selección
  • Contratación

PSICOLOGÍA DE LA ORGANIZACIÓN 

  • La organización del trabajo
  • Factor humano en la empresa
COMPORTAMIENTO LABORAL 
  • Comportamiento organizacional

COMPORTAMIENTO GRUPAL Y EMOCIONAL EN LA ORGANIZACIÓN 

  • Psicología del trabajo.
  • Conducta emocional en las organizaciones.
  • Inteligencia emocional en la empresa

 

Participantes

Estudiantes de últimos semestres de Psicología, administración, contaduría, ingeniería administrativa, derecho. Profesionales en psicología, administración, derecho, contaduría. Gerentes, directivos, líderes o jefes de gestión humana o de áreas funcionales de cualquier organización empresarial.

Metodología

Educación a distancia en modalidad virtual
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 4 semanas

Presentación en Audio del Diplomado

* Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)
 
 

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