¿Cómo se calcula el salario mínimo en Colombia?
El salario mínimo se encuentra regulado por el artículo 145 del Código Sustantivo del Trabajo, cada fin de año él se establece una mesa de concertación donde participan las organizaciones de los trabajadores, representantes del gremio empresarial y el gobierno nacional, se define un aumento salarial según los siguientes indicadores:
- Inflación actual y su proyección para el próximo año
- PIB anual
- Aporte de la productividad al crecimiento
- Contribución de los salarios al ingreso de la nación
- Protección del trabajo como derecho constitucional
- Remuneración mínima vital.
El gobierno de Gustavo Petro anuncio desde el pasado 15 de diciembre un aumento del salario mínimo del 16% teniendo en cuenta los indicadores mencionados anteriormente, en este artículo te contamos la escala salarial que se construyó desde la Red de Enlace Profesional a partir de un análisis de datos según las ofertas laborales realizadas por las empresas antioqueñas.
Es necesario resaltar que esta escala es un referente salarial, sin embargo, su aplicación será a criterio de cada organización u empresa.
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