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GESTIÓN DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

Objetivo

Formar a los alumnos en las modernas técnicas de Gestión del Mantenimiento, con el objetivo de capacitarlos en la dirección y gestión de los recursos asignados a este departamento para mejorar los sistemas productivos de nuestras Plantas Industriales, optimizando los niveles de producción y minimizando las pérdidas por indisponibilidad.

Participantes

Estudiantes, técnicos, tecnólogos y profesionales de la ingeniería, así como personal administrativo que se desempeñan en la industria en áreas de mantenimiento (producción, electromecánica, mecánica, eléctrica, ingeniería, operaciones y afines), así como quienes tienen a su cargo la dirección y/o gestión de los departamentos de mantenimiento, y que tienen interés en recibir una formación en técnicas y herramientas de gestión del mantenimiento industrial.

Temario

Vision y Estrategia del Mantenimiento Industrial

  1. Definición
  2. Objetivos del mantenimiento y de la gestión de mantenimiento.
  3. Evolución histórica.
  4. Ciclo de vida de las instalaciones.
  5. Gestión del mantenimiento.
  6. Tipos de mantenimiento
  7. Tipo de mantenimiento a realizar.
  8. LOP’S Y SOP

Analisis y Prevencion de Fallas

  1. El fallo
  2. Mantenimiento preventivo
  3. Ventajas del mantenimiento preventivo.
  4. Clases de mantenimiento preventivo.
  5. El plan de mantenimiento preventivo.
  6. El mantenimiento predictivo
  7. Beneficios
  8. Rentabilidad
  9. Sistemas de monitorizado.

Planificacion y Programacion de los Trabajos de Mantenimiento

  1. Conceptos básicos.
  2. Planificación de Trabajos de Mantenimiento.
  3. Programación de trabajos de Mantenimiento.
  4. Ordenes de trabajo.
  5. Planificación y Programación de paradas programadas.

Gestion de Repuestos y Equipo Humano del Departamento de Mantenimiento

  1. Estructura del departamentode mantenimiento.
  2. Definición y reparto de funciones.
  3. Formación y selección del equipo.
  4. Productividad del equipo de mantenimiento.
  5. Importancia del almacén de repuestos.
  6. Reposición de materiales, aspectos a tener en cuenta.

Metodología

Educación a distancia en modalidad virtual
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 3 semanas
Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

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