Administración

Hay un momento en la carrera de muchos profesionales colombianos en que las cosas cambian. Un día eres el mejor vendedor del equipo, el técnico que siempre resuelve los problemas o el analista con los mejores reportes. Al siguiente, tienes gente a cargo.

El perfil administrativo en Colombia ha cambiado más en los últimos diez años que en las tres décadas anteriores. El cargo que hace años se llamaba ‘secretaria’ y que implicaba tomar dictados, manejar una agenda física y archivar documentos en carpetas AZ hoy se llama asistente ejecutivo, coordinador administrativo o gestor documental

Capacitar al equipo es una de las obligaciones legales y estratégicas más importantes de cualquier empresa en Colombia. Es una obligación legal porque el Decreto 1072 de 2015 exige capacitación en SST, porque la normativa de cumplimiento de Supersociedades requiere formación en SAGRILAFT, y porque estándares como ISO 9001 e ISO 45001 incluyen la capacitación del personal como parte auditable del sistema de gestión.

La gestión empresarial es una de las áreas de formación con mayor demanda en Colombia y, al mismo tiempo, una de las más inaccesibles cuando se busca en los canales tradicionales. Un MBA en una universidad colombiana de buen nivel cuesta entre 30 y 80 millones de pesos y demanda entre 18 y 24 meses de dedicación. Una especialización universitaria en gerencia puede costar entre 10 y 25 millones y exige presencialidad o semipresencialidad.

El sector de atención al cliente en Colombia es uno de los mayores empleadores del país. Las empresas de Business Process Outsourcing (BPO), los call centers y los departamentos de servicio al cliente de bancos, empresas de telecomunicaciones, aseguradoras, e-commerce y retail absorben decenas de miles de trabajadores cada año en ciudades como Bogotá, Medellín, Cali, Barranquilla y Bucaramanga.

El sistema de cumplimiento para la gestión de riesgos de lavado de activos, financiamiento del terrorismo y financiamiento de la proliferación de armas de destrucción masiva que aplica al sector real colombiano acaba de recibir su actualización más significativa desde su creación.

El Auxiliar Administrativo es uno de los perfiles laborales con mayor demanda en Colombia y uno de los pocos que aplica de forma transversal a todos los sectores económicos del país. No hay industria, tamaño de empresa ni región donde no se necesite alguien que organice los procesos administrativos del día a día con orden, criterio y habilidades de comunicación.

El crecimiento del trabajo remoto ha transformado profundamente la manera en que las personas acceden al empleo en Colombia.

El Diseño de Experiencias VR está revolucionando la forma en que las inmobiliarias presentan, promocionan y venden propiedades en el entorno digital.

Los laboratorios de café se han convertido en un componente clave para garantizar la excelencia en tiendas de especialidad y emprendimientos cafeteros.