Diplomado
Gestión del Riesgo
El diplomado en Gestión del Riesgo desarrolla competencias para identificar amenazas, analizar vulnerabilidades y diseñar controles que apoyen la toma de decisiones en contextos organizacionales y técnicos. Mediante un enfoque práctico, permite prevenir pérdidas, priorizar riesgos y fortalecer la resiliencia institucional frente a eventos adversos.
- Modalidad: Virtual
- Duración: 120 Horas
- Horarios: Estudias a tu ritmo
* Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).
Información del Diplomado
Presentación de Gestión del Riesgo
El diplomado en Gestión del Riesgo aborda los fundamentos conceptuales, normativos y metodológicos necesarios para analizar riesgos en distintos contextos organizacionales, comunitarios y técnicos. Los participantes comprenden el ciclo del riesgo, los tipos de amenazas y la aplicación de marcos como ISO 31000 para apoyar decisiones informadas y sostenibles.
Además, el diplomado profundiza en técnicas de identificación, análisis, valoración y tratamiento del riesgo, integrando herramientas cualitativas y cuantitativas, indicadores y planes de control. El enfoque aplicado permite diseñar sistemas de gestión del riesgo orientados a la prevención de pérdidas, la mejora continua y el fortalecimiento de la resiliencia institucional.
Objetivo
Analizar, aplicar, evaluar y diseñar sistemas de gestión del riesgo que permitan identificar amenazas, valorar vulnerabilidades, implementar controles y fortalecer la toma de decisiones en contextos organizacionales, comunitarios y técnicos.
Participantes
- Personas que requieren comprender y aplicar metodologías de gestión del riesgo.
- Técnicos, tecnólogos y profesionales que trabajan en operaciones, proyectos, calidad, seguridad y gestión pública.
- Colaboradores que buscan tomar decisiones informadas frente a amenazas, fallas operativas o eventos adversos.
- Público general interesado en prevenir pérdidas y mejorar la resiliencia institucional.
Temario de Gestión del Riesgo
Competencia laboral: Comprender y analizar los conceptos clave, tipos de riesgo y marcos normativos para reconocer su aplicación en escenarios reales.
- Conceptos básicos: riesgo, peligro, amenaza y vulnerabilidad.
- Ciclo de la gestión del riesgo.
- Tipos de riesgo: operativo, financiero, reputacional, tecnológico, ambiental y social.
- Evaluación cualitativa y cuantitativa del riesgo.
- Normativa nacional e internacional (ISO 31000, NTC-ISO 31010).
- Principios y criterios para el análisis del riesgo.
- Roles y responsabilidades en la gestión del riesgo.
- Importancia del contexto y de la toma de decisiones.
Competencia laboral: Aplicar técnicas de identificación del riesgo para reconocer fallas, amenazas y eventos potenciales de impacto en procesos y sistemas.
- Análisis del contexto interno y externo.
- Técnicas de identificación: listas de chequeo, entrevistas, lluvia de ideas, revisión documental.
- Herramientas: AMEF/AMFE, APR, HAZOP.
- Identificación de causas raíz.
- Identificación de riesgos emergentes.
- Sistemas de información y datos para identificar riesgos.
- Participación de actores y expertos.
- Elaboración del registro o matriz de riesgos.
Competencia laboral: Evaluar y comparar riesgos mediante métodos cualitativos y cuantitativos para priorizar decisiones y optimizar recursos.
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- Matrices de probabilidad e impacto.
- Métodos cuantitativos: análisis estadístico, histogramas, simulación Montecarlo.
- Valoración económica del riesgo.
- Determinación del apetito y tolerancia al riesgo.
- Priorización y clasificación del riesgo.
- Evaluación de incertidumbre.
- Documentación del análisis.
- Comunicación de resultados para la toma de decisiones.
Competencia laboral: Diseñar e implementar acciones de control, tratamiento y mejora continua para fortalecer la resiliencia y minimizar impactos.
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- Opciones de tratamiento: evitar, reducir, compartir y aceptar el riesgo.
- Diseño de controles preventivos y correctivos.
- Indicadores de riesgo (KRI) y desempeño.
- Planes de respuesta ante emergencias.
- Monitoreo, seguimiento y revisión continua.
- Gestión documental y trazabilidad del riesgo.
- Sistemas de alerta temprana.
- Cultura de riesgo y capacitación del talento humano.
Certificado que se otorga
¿Por qué es importante certificarte en Gestión del Riesgo?
- Flexibilidad de aprendizaje
- Mejoras tus habilidades
- Desarrollo personal
- Actualización de conocimientos
- Aumentas tus posibilidades de empleo
Habilidades que desarrollarás
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