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ISO 37001-Sistemas de Gestión en Anti-Soborno

Desarrolla habilidades clave en la prevención del soborno con el diplomado en ISO 37001: Sistemas de Gestión en Anti-Soborno del Politécnico de Suramérica. Este programa está diseñado para equipar a profesionales con las herramientas necesarias para implementar y mantener sistemas efectivos que prevengan el soborno en ambientes corporativos.

* Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

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ISO 37001-Sistemas de Gestión en Anti-Soborno

Desarrolla habilidades clave en la prevención del soborno con el diplomado en ISO 37001: Sistemas de Gestión en Anti-Soborno del Politécnico de Suramérica. Este programa está diseñado para equipar a profesionales con las herramientas necesarias para implementar y mantener sistemas efectivos que prevengan el soborno en ambientes corporativos.

Presentación de ISO 37001-Sistemas de Gestión en Anti-Soborno

El diplomado en ISO 37001: Sistemas de Gestión en Anti-Soborno del Politécnico de Suramérica ofrece una formación comprensiva en las estrategias y prácticas esenciales para detectar, prevenir y manejar el riesgo de soborno. Este programa enseña a implementar políticas y procedimientos efectivos para fortalecer la integridad y la transparencia en las organizaciones.

Este curso está diseñado tanto para profesionales con experiencia como para aquellos sin experiencia previa, facilitando las habilidades necesarias para liderar iniciativas anti-soborno y promover una cultura ética en el ambiente laboral.

Objetivo

Presentar de forma integrada los diferentes conceptos, herramientas y metodologías para que los participantes desarrollen las habilidades necesarias para establecer, implementar, mantener y mejorar un sistema de gestión anti-soborno, que le permita a la organización disminuir los riesgos de verse implicada en un escándalo público que pueda acabar con su imagen y con la continuidad del negocio.

Participantes

El Diplomado está dirigido a gerentes, representantes legales, miembros de juntas directivas, altos ejecutivos y asesores que deban proteger la marca y prestigio de una organización pública, privada con o sin ánimo de lucro.

Temario de ISO 37001-Sistemas de Gestión en Anti-Soborno

Gestión de riesgos ISO31000:2018

  1. Introducción.
  2. Principios.
  3. Liderazgo.
  4. Análisis del contexto.
  5. Identificación de riesgos.
  6. Análisis de riesgos.
  7. Gestión del riesgo.
  8. Análisis de la calidad de los controles establecidos.
  9. Auditoría de la gestión de riesgos.

Norma ISO37001

  1. Alcance la norma ISO37001.
  2. Referencias normativas
    • COSO
    • MECI
  3. Términos y definiciones.
  4. Contexto de la organización
  5. Liderazgo y compromiso de la dirección.
  6. Política anti-soborno y corrupción.
  7. Organización, autoridad y roles.
  8. Gobernabilidad.
  9. Comité de convivencia.
  10. Gestión de riesgo y oportunidades de control.
  11. Definición de objetivos anti-soborno.
  12. Establecimiento de los procesos de soporte
  13. Operación, planeación y control. Debida diligencia.
  14. Controles financieros.
  15. Controles no financieros.
  16. Implementación de controles anti-soborno internos y para asociados al negocio.
  17. Compromisos anti-soborno.
  18. Evaluación y seguimiento.
  19. Mejora continua.

Competencias Laborales

  1. EL concepto de competencia laboral.
  2. ISO17024.
  3. Establecimiento del modelo de competencias laborales.
  4. La salud de las disciplinas.

Indicadores de Gestión

  1. EL concepto de indicadores de gestión.
  2. Cuadro de mando integral.
  3. Medición, análisis y toma de decisiones.
  4. Establecimiento del requisito en el sistema de gestión Anti-soborno.
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Certificado que se otorga

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