Metodología del Desarrollo de las Intervenciones Asistidas con Animales (IAA)

Competencia laboral: Aplicar el marco conceptual, ético y de bienestar animal de las intervenciones asistidas con animales para delimitar el tipo de intervención, los roles del equipo y el enfoque metodológico pertinente en situaciones reales o simuladas.

• Explicar la terminología IAHAIO de terapia, educación, actividades y coaching asistidos con animales, su equivalencia con los servicios asistidos con animales (AAS), el bienestar animal de la Ley 1774 de 2016 y los cinco dominios, la bioseguridad y la ética básica de las IAA.
• Interpretar la evidencia científica sobre intervenciones asistidas con animales según su calidad, sus problemas metodológicos y los límites de las afirmaciones de efecto.
• Explicar las fases del ciclo metodológico de una IAA, desde la derivación hasta el seguimiento, con las entradas y los productos de cada fase.
• Distinguir las funciones del profesional responsable, del guía del binomio, del animal, del médico veterinario y del coordinador en cada fase de la intervención.
• Aplicar criterios de idoneidad del binomio guía-animal: evaluación inicial, reevaluación periódica, límites de jornada y retiro del animal.
• Comparar los enfoques metodológicos de la IAA: individual o grupal, directivo o no directivo, animal residente o visitante y contacto directo o indirecto.

Competencia laboral: Aplicar los procedimientos de derivación, evaluación inicial, formulación de objetivos SMART y planificación de la intervención asistida con animales para construir un plan seguro, medible y consentido en casos simulados.

• Aplicar criterios de derivación y admisión a una IAA: motivo de consulta, inclusión, exclusión y contraindicaciones como alergias, inmunosupresión, fobia o creencias del participante.
• Ejecutar la evaluación inicial y establecer la línea base con entrevista, observación sistemática e instrumentos estandarizados antes de la primera sesión.
• Formular objetivos SMART generales, específicos y operativos con indicadores observables y criterios de logro.
• Elaborar el plan de intervención: número, frecuencia y duración de sesiones, actividades, asignación del binomio y criterios de finalización.
• Construir la matriz de riesgos del plan para la persona, el animal y el entorno, con medidas de control y plan de contingencia.
• Gestionar el consentimiento informado, el asentimiento y el encuadre del proceso con información honesta sobre evidencia, riesgos, derecho a retirarse y tratamiento de datos personales.

Competencia laboral: Ejecutar sesiones de intervención asistida con animales estructuradas y registradas con instrumentos de medición para valorar el progreso frente a la línea base y ajustar el plan en situaciones simuladas.

• Organizar la estructura de la sesión de IAA: preparación, apertura, actividad central, transición, cierre, despedida y descanso del animal.
• Diseñar actividades asistidas orientadas a objetivos mediante análisis de la tarea, graduación de la dificultad y definición del papel del animal.
• Desarrollar la sesión coordinando al profesional y al guía, leyendo las señales del participante y del animal y aplicando criterios de pausa y suspensión.
• Aplicar el registro de la sesión con hojas de registro, observación sistemática, notas objetivas y bitácora de bienestar del animal.
• Utilizar instrumentos de medición de resultados: escalas estandarizadas, escalamiento de metas (GAS), registros de frecuencia y diseños de caso único.
• Analizar el progreso frente a la línea base para decidir la continuidad, el ajuste o la reformulación del plan de intervención.

Competencia laboral: Aplicar estándares de documentación, ética profesional y control de calidad a la intervención asistida con animales para asegurar un proceso trazable, responsable y en mejora continua en contextos reales o simulados.

• Organizar el expediente de la IAA con custodia, reserva y protección de datos sensibles según la Ley 1581 de 2012 y las normas de registro de cada profesión.
• Elaborar el cierre del proceso: informe final, transferencia de logros, despedida del animal y plan de seguimiento.
• Resolver dilemas éticos de la IAA con los códigos profesionales colombianos, la comunicación responsable de la evidencia y el respeto por el participante y el animal.
• Verificar la calidad de la sesión y del proceso con listas de chequeo, fidelidad a la intervención e indicadores de calidad.
• Gestionar incidentes de la IAA, como mordeduras, caídas, crisis o sospecha de zoonosis, con reporte, análisis de causas y acciones de mejora.
• Evaluar la práctica frente a estándares internacionales de IAHAIO, AAII, Pet Partners y ESAAT y planear el desarrollo profesional continuo del equipo.