Actualización en Vacunación

Competencia Laboral: Identificar los principios inmunológicos y las enfermedades inmunoprevenibles, estableciendo la base científica de la vacunación.

1. Introducción a las vacunas y su papel en la salud pública.
2. Bases inmunológicas de las vacunas y cómo funcionan en el organismo.
3. Principales enfermedades inmunoprevenibles en Colombia y su impacto en la salud de la comunidad.
4. Ética en la vacunación: consentimiento informado, confidencialidad y derechos de los pacientes.

Competencia Laboral: Aplicar conocimientos en la clasificación, administración y manejo seguro de vacunas, siguiendo protocolos de calidad y seguridad.

1. Clasificación y tipos de vacunas.
2. Cadena de frío: almacenamiento, conservación y transporte seguro de las vacunas.
3. Seguridad en la administración: técnicas de administración, vías y dosis adecuadas.
4. Protocolos para reducir el dolor en la vacunación y mejorar la experiencia del paciente.
5. Identificación y manejo de eventos adversos post-vacunación (ESAVI).
6. Uso de tecnología en la gestión de la vacunación: sistemas de información, telemedicina, y big data para mejorar la cobertura.

Competencia Laboral: Interpretar y aplicar el esquema de vacunación 2024 en diversos grupos poblacionales, gestionando adecuadamente los casos especiales.

1. Revisión detallada del Esquema Nacional de Vacunación Colombia 2024.
2. Dosis, vías de administración y consideraciones de edad para cada vacuna en el esquema.
3. Interacciones y compatibilidades entre vacunas y otros productos inmunobiológicos.
4. Vacunación en situaciones especiales: personas inmunocomprometidas, gestantes, y poblaciones en riesgo.
5. Estrategias de comunicación y educación en vacunación para promover la inmunización en la comunidad.
6. Simulaciones de objeciones y manejo de mitos y desinformación sobre vacunación.

Competencia Laboral: Planificar y evaluar programas de vacunación comunitaria, aplicando estrategias logísticas y de comunicación efectivas.

1. Diseño y planificación de campañas de vacunación comunitaria: diagnóstico de necesidades y estrategias logísticas.
2. Creación de mensajes clave y estrategias de promoción para aumentar la cobertura de vacunación.
3. Evaluación de programas de vacunación: indicadores de calidad, cobertura y satisfacción de los pacientes.
4. Gestión de retroalimentación para la mejora continua: recopilación y análisis de datos para optimizar la efectividad de las campañas.
5. Planificación de una campaña de vacunación en una comunidad específica.