Cambio Climático y Salud (One Health)

Competencia laboral: Interpretar las bases científicas del cambio climático y los principios del enfoque One Health para fundamentar el análisis de riesgos sanitarios en la interfaz humano-animal-ambiental.

• Bases científicas del cambio climático, efecto invernadero y gases de efecto invernadero según el IPCC.
• Variabilidad climática, cambio climático y eventos climáticos extremos: diferencias e implicaciones sanitarias.
• Definición y principios del enfoque One Health del OHHLEP y el cuatripartito FAO-OMS-WOAH-PNUMA.
• Rutas de impacto del cambio climático sobre la salud humana, animal y de los ecosistemas.
• Determinantes ambientales y sociales de la salud sensibles al clima en poblaciones vulnerables.
• Marcos normativos globales de clima y salud: estrategia de la OMS y planes nacionales de adaptación en salud.

Competencia laboral: Analizar los principales riesgos sanitarios asociados al cambio climático mediante las herramientas del enfoque One Health para anticipar amenazas en la interfaz humano-animal-ambiental.

• Enfermedades transmitidas por vectores y su relación con temperatura y pluviosidad: dengue, malaria, chikunguña, Zika.
• Emergencia y reemergencia de enfermedades zoonóticas, pérdida de biodiversidad y cambio de uso del suelo.
• Calor extremo y contaminación atmosférica: efectos sobre enfermedades cardiovasculares, respiratorias y crónicas no transmisibles.
• Riesgos climáticos sobre seguridad alimentaria, agua, saneamiento e higiene.
• Cambio climático, resistencia antimicrobiana y vías de acción del Plan One Health.
• Efectos del clima sobre la salud mental, el desplazamiento y las poblaciones vulnerables.

Competencia laboral: Diseñar estrategias integradas de vigilancia, análisis de datos y comunicación del riesgo climático-sanitario aplicando el enfoque One Health para orientar la toma de decisiones.

• Vigilancia epidemiológica y ambiental integrada para la detección temprana de amenazas climático-sanitarias.
• Indicadores y fuentes de datos climáticos y de salud para el monitoreo de eventos sensibles al clima.
• Sistemas de alerta temprana y modelos predictivos de riesgo sanitario asociado al clima.
• Mapas de vulnerabilidad y evaluaciones de riesgo climático en salud a escala territorial.
• Estrategias de comunicación del riesgo y participación comunitaria intersectorial.
• Plataformas de conocimiento clima-salud de la OMS y la OMM para la gestión de la evidencia.

Competencia laboral: Formular planes de adaptación y mitigación en salud conforme a estándares internacionales One Health para construir sistemas sanitarios resilientes y sostenibles ante el clima.

• Planes nacionales y territoriales de adaptación de la salud al cambio climático según orientaciones de la OMS.
• Sistemas de salud resilientes al clima y establecimientos sanitarios sostenibles con bajas emisiones.
• Gobernanza intersectorial y mecanismos de coordinación del cuatripartito One Health.
• Integración de mitigación, adaptación y cobeneficios de salud en las políticas climáticas.
• Auditoría de planes institucionales de clima y salud con indicadores y estándares internacionales.
• Buenas prácticas de documentación, ética y equidad en la acción climática sanitaria.