Construcción Sostenible y Certificación LEED

Competencia laboral: Interpretar los fundamentos técnicos y normativos de la construcción sostenible para orientar las decisiones tempranas de diseño en proyectos de edificación.

• Comprender los principios de la construcción sostenible y su incidencia en el ciclo de vida completo de la edificación.
• Explicar el alcance de la Resolución 0194 de 2025 del Ministerio de Vivienda y sus metas obligatorias de ahorro de agua y energía.
• Clasificar los tipos de edificación y las zonas climáticas colombianas que determinan los porcentajes mínimos de ahorro exigibles.
• Identificar los sistemas de certificación de edificación sostenible vigentes: LEED, CASA Colombia, EDGE y WELL.
• Reconocer el papel del USGBC, GBCI, el Consejo Colombiano de Construcción Sostenible y las entidades territoriales en el ecosistema sectorial.
• Relacionar los Objetivos de Desarrollo Sostenible y los compromisos de mitigación de gases de efecto invernadero con el desempeño del sector edificador.

Competencia laboral: Aplicar la estructura del sistema LEED v5 y su ruta de certificación para registrar, planear y encaminar un proyecto ante el organismo certificador.

• Describir los sistemas de calificación LEED v5 (BD+C, ID+C y O+M) y los criterios de elegibilidad de cada uno.
• Analizar las tres áreas de impacto de LEED v5: descarbonización, calidad de vida y conservación y restauración ecológica.
• Interpretar la lógica de prerrequisitos, créditos, puntos y niveles de certificación hasta Platino.
• Ejecutar el registro del proyecto en la plataforma Arc y la conformación del equipo técnico responsable.
• Aplicar el proceso integrativo en las fases tempranas de diseño para fijar metas de desempeño del proyecto.
• Planear el cronograma de revisiones de diseño y de construcción exigido por el proceso de certificación.

Competencia laboral: Seleccionar estrategias técnicas por categoría de créditos para maximizar el puntaje alcanzable de un proyecto de edificación.

• Evaluar los créditos de localización, transporte y sitios sostenibles según el contexto urbano del proyecto.
• Aplicar estrategias de eficiencia hídrica en consumo interior, riego exterior y medición diferenciada.
• Desarrollar estrategias de energía y atmósfera: eficiencia, comisionamiento y generación renovable.
• Analizar los créditos de materiales y recursos, incluidas las declaraciones ambientales de producto y la gestión de residuos.
• Diseñar soluciones de calidad ambiental interior en aire, confort térmico, acústica e iluminación natural.
• Formular la estrategia de créditos de prioridades del proyecto y puntos de innovación con énfasis regional.

Competencia laboral: Cuantificar el desempeño energético y de carbono de una edificación para sustentar los créditos de descarbonización del proyecto.

• Calcular la línea base energética y el modelo propuesto conforme a los estándares de referencia adoptados.
• Analizar el análisis de ciclo de vida de la edificación para estimar el carbono incorporado de la estructura y la envolvente.
• Interpretar declaraciones ambientales de producto en la selección de materiales de baja huella de carbono.
• Evaluar estrategias de electrificación de cargas y reducción de demandas térmicas pico.
• Utilizar herramientas de simulación energética y de carbono integradas al modelo digital del proyecto.
• Formular el plan de descarbonización operacional, de materiales y de transporte de la edificación.

Competencia laboral: Gestionar la documentación técnica de un proyecto de certificación para sustentar la revisión de créditos ante el organismo evaluador.

• Elaborar el tablero de créditos objetivo y la proyección de puntaje del proyecto.
• Organizar los soportes documentales exigidos por cada prerrequisito y crédito seleccionado.
• Ejecutar el seguimiento en obra: comisionamiento, gestión de residuos y control de calidad del aire interior.
• Analizar proyectos certificados en Colombia para extraer lecciones aplicables al contexto local.
• Resolver observaciones y solicitudes de aclaración emitidas durante la revisión técnica.
• Integrar la certificación internacional con la homologación normativa nacional vigente.

Competencia laboral: Consolidar el ejercicio profesional en construcción sostenible aplicando estándares, credenciales y buenas prácticas reconocidas del sector.

• Planear la ruta de acreditación profesional Green Associate y AP con especialidad.
• Evaluar la estructura de costos, honorarios y alcance de los servicios de consultoría en sostenibilidad.
• Aplicar estándares complementarios de bienestar, eficiencia y reporte ESG en el sector edificador.
• Diseñar protocolos de aseguramiento de calidad y ética profesional en proyectos certificados.
• Integrar la certificación con la operación del edificio y los procesos de recertificación.
• Formular un portafolio profesional y un plan de actualización continua en construcción sostenible.