Eficiencia Energética y Auditoría Energética

Competencia laboral: Analizar el contexto energético colombiano, los principios físicos del uso de la energía y el marco normativo del uso racional y eficiente de la energía, para identificar las obligaciones y oportunidades de eficiencia de una organización en escenarios reales o simulados.

• Diferenciar los conceptos de energía, potencia, eficiencia energética y uso racional y eficiente de la energía (URE) aplicados a instalaciones industriales y comerciales.
• Explicar la cadena energética y los principios termodinámicos que determinan las pérdidas y la energía útil en los procesos de uso final.
• Interpretar las cifras del Balance Energético Colombiano y del Balance de Energía Útil de la UPME para reconocer dónde se concentran los potenciales de ahorro.
• Analizar las obligaciones y beneficios de la Ley 697 de 2001, la Ley 1715 de 2014, la Ley 2099 de 2021 y la Ley 2294 de 2023 en materia de eficiencia energética.
• Relacionar la política de transición energética con las metas sectoriales del Plan de Acción Indicativo PROURE 2022-2030.
• Distinguir las funciones del Ministerio de Minas y Energía, la UPME, la CREG, la Superservicios y el FENOGE en la gestión eficiente de la energía en Colombia.

Competencia laboral: Analizar facturas, mediciones y registros de consumo energético con instrumentos de campo y métodos estadísticos, para establecer el perfil de uso de la energía de una instalación en contextos industriales, comerciales o institucionales.

• Interpretar la factura de energía eléctrica y de gas natural en Colombia: costo unitario, componentes tarifarios y opciones de mercado regulado y no regulado.
• Calcular cobros por energía reactiva y corregir el factor de potencia según la Resolución CREG 015 de 2018 y la Resolución CREG 101 035 de 2024.
• Seleccionar instrumentos de medición para auditorías energéticas como analizadores de redes, cámaras termográficas, analizadores de gases y medidores de flujo.
• Utilizar la medición inteligente, la submedición y las plataformas de monitoreo energético para la gestión de consumos en tiempo real.
• Construir perfiles de carga, curvas de demanda y censos de cargas de una instalación a partir de datos de medición.
• Aplicar regresión lineal, diagramas de dispersión y gráficos de control al análisis de datos de consumo energético.

Competencia laboral: Evaluar el desempeño de motores, sistemas de bombeo, ventilación, aire comprimido, iluminación y calidad de la potencia, para seleccionar medidas de ahorro técnica y económicamente justificadas en instalaciones reales o simuladas.

• Evaluar motores eléctricos según su clase de eficiencia IE, su factor de carga y su sobredimensionamiento para decidir reemplazos rentables.
• Estimar el ahorro de los variadores de velocidad en bombas y ventiladores mediante las leyes de afinidad.
• Diagnosticar sistemas de aire comprimido para reducir fugas, ajustar la presión de operación y recuperar calor del compresor.
• Proponer proyectos de iluminación eficiente con tecnología LED y controles que cumplan los requisitos del RETILAP vigente.
• Analizar armónicos, desbalances, compensación reactiva y pérdidas en transformadores y redes internas que afectan la eficiencia eléctrica.
• Verificar los requisitos del RETIE vigente que inciden en la eficiencia y la seguridad de las instalaciones intervenidas por proyectos de ahorro.

Competencia laboral: Evaluar sistemas de combustión, vapor, refrigeración y climatización mediante balances de energía, para proponer mejoras que reduzcan el consumo de combustibles y electricidad en procesos industriales y edificaciones.

• Calcular la eficiencia de calderas a partir del análisis de gases, el exceso de aire y las pérdidas por chimenea.
• Diagnosticar redes de vapor y condensado para cuantificar pérdidas por aislamiento deficiente, trampas de vapor averiadas y condensado no recuperado.
• Valorar oportunidades de recuperación de calor residual con economizadores, intercambiadores de calor y cogeneración.
• Examinar sistemas de refrigeración industrial y comercial con el coeficiente de desempeño (COP) y buenas prácticas de mantenimiento.
• Evaluar sistemas de climatización y aire acondicionado (HVAC) en edificaciones según cargas térmicas, eficiencia de equipos y estrategias de control.
• Relacionar el diseño de la envolvente y la arquitectura bioclimática con los ahorros exigidos por la Resolución 0194 de 2025 de construcción sostenible.

Competencia laboral: Auditar el uso y el consumo de energía de organizaciones industriales, comerciales y públicas conforme a la ISO 50002-1:2025, desde la planificación hasta la priorización de oportunidades de mejora, para diagnosticar su desempeño energético con evidencia técnica.

• Comparar los tipos de auditoría energética, desde el diagnóstico preliminar hasta la auditoría detallada, y la estructura de la serie ISO 50002 de 2025.
• Planificar una auditoría energética definiendo alcance, límites, objetivos, criterios y agenda de la reunión de apertura.
• Diseñar el plan de recolección de datos y el plan de medición de una auditoría energética.
• Ejecutar la visita de campo para inspeccionar los usos significativos de la energía y registrar evidencias verificables.
• Analizar el desempeño energético con balances de energía, matrices energéticas y diagramas de Pareto de usos significativos.
• Priorizar oportunidades de mejora del desempeño energético según ahorro, inversión, riesgo y facilidad de implementación.

Competencia laboral: Evaluar el desempeño energético con indicadores, líneas base y protocolos de medición y verificación, para demostrar ahorros cuantificables y auditables ante directivos, clientes y autoridades.

• Formular indicadores de desempeño energético (IDEn) adecuados a cada proceso según la ISO 50006:2023.
• Establecer líneas base energéticas con periodos de referencia, variables relevantes y factores estáticos bien definidos.
• Desarrollar modelos de regresión para normalizar el consumo energético y validar su ajuste estadístico.
• Explicar los principios de medición y verificación de la ISO 50015 y del protocolo IPMVP de la EVO.
• Seleccionar la opción A, B, C o D del IPMVP y elaborar el plan de medición y verificación de un proyecto de ahorro.
• Calcular ahorros verificados con ajustes rutinarios y no rutinarios, estimar su incertidumbre y reportarlos con transparencia.

Competencia laboral: Evaluar la viabilidad técnico-económica de las medidas de eficiencia energética e integrarlas en un informe de auditoría con plan de inversión, incentivos y financiación, para sustentar decisiones gerenciales en organizaciones públicas y privadas.

• Calcular el periodo de retorno, el valor presente neto, la tasa interna de retorno y el costo del ciclo de vida de proyectos de eficiencia energética.
• Comparar medidas de ahorro con el costo nivelado de la energía ahorrada y las curvas de costo marginal de abatimiento.
• Gestionar los incentivos tributarios de la Ley 1715 de 2014 y el trámite de certificación ante la UPME según la Resolución 135 de 2025.
• Valorar modelos de financiación con empresas de servicios energéticos (ESCO), contratos de desempeño energético y crédito verde.
• Estimar las emisiones de gases de efecto invernadero evitadas por las medidas de eficiencia con factores de emisión oficiales.
• Elaborar el informe de auditoría energética con su plan de implementación y comunicar los resultados a la alta dirección.

Competencia laboral: Evaluar la implementación de un sistema de gestión de la energía conforme a la ISO 50001:2018 y las obligaciones regulatorias de eficiencia vigentes, para asegurar la mejora continua del desempeño energético y el ejercicio ético y competente de la auditoría energética.

• Interpretar los requisitos de contexto, liderazgo y política energética de la ISO 50001:2018 y su enmienda de 2024 sobre cambio climático.
• Revisar la planificación energética de una organización: revisión energética, objetivos, metas energéticas y planes de acción.
• Verificar el control operacional, el diseño y las compras de energía y equipos dentro de un sistema de gestión de la energía.
• Auditar internamente un sistema de gestión de la energía y preparar la revisión por la dirección y la certificación ISO 50001.
• Aplicar el etiquetado RETIQ de equipos de uso final y las auditorías energéticas obligatorias en edificaciones públicas de la Resolución 40412 de 2024.
• Valorar las competencias, la ética profesional y las certificaciones que acreditan al auditor y al gestor energético en Colombia y en el mundo.