Gestión Humana

La gestión del talento humano es una de las áreas con mayor demanda de perfiles formados en Colombia, y al mismo tiempo una de las que tiene mayor escasez de profesionales con conocimiento normativo actualizado.

La liquidación de nómina en Colombia no es una tarea administrativa de rutina. Es una obligación legal que involucra normas del Código Sustantivo del Trabajo, valores que se actualizan cada enero y una entidad de fiscalización con facultades reales de sanción: la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscal (UGPP).

Liquidar la nómina en Colombia parece, a primera vista, una tarea técnica y rutinaria: calcular un salario, hacer unas deducciones y pagar. Pero en la práctica, la nómina es uno de los procesos más sensibles de cualquier organización, el que más impacta directamente a las personas y el que más expone a la empresa a riesgos legales, financieros y de reputación cuando se hace mal.

Cada vez más estudiantes combinan trabajo, responsabilidades familiares y formación técnica.

La Felicidad en el Trabajo no es un concepto superficial ni una moda empresarial.

Hablar de Gestión del Fracaso puede incomodar, pero es una de las habilidades más valiosas en la formación técnica y profesional.

Durante años se creyó que liderar era dar órdenes, supervisar tareas y mantener el control. Hoy sabemos que eso ya no es suficiente.

En la formación técnica, gran parte del aprendizaje no ocurre en el aula, sino frente a un manual.

La Gestión Ansiedad antes de un examen es una habilidad clave para cualquier estudiante técnico.

En el entorno laboral actual, las empresas no solo buscan conocimientos técnicos, sino también profesionales capaces de generar un Ambiente Positivo y fortalecer las Relaciones Interpersonales dentro de los equipos de trabajo.