Diplomado
Administración de Cobranza Crédito y Cartera
El Diplomado en Administración de Cobranza, Crédito y Cartera desarrolla competencias para evaluar deudores, administrar cartera y aplicar estrategias de cobranza ética que mejoren el recaudo y reduzcan el riesgo financiero. Su enfoque práctico fortalece la toma de decisiones y la sostenibilidad financiera en organizaciones de distintos sectores.
- Modalidad: Virtual
- Duración: 120 Horas
- Horarios: Estudias a tu ritmo
* Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).
Información del Diplomado
Presentación de Administración de Cobranza Crédito y Cartera
El Diplomado en Administración de Cobranza, Crédito y Cartera aborda los fundamentos del crédito, el análisis del deudor y la gestión integral de la cartera desde una perspectiva técnica y normativa. Los participantes aprenden a aplicar criterios de evaluación crediticia, indicadores de calidad de cartera y políticas internas coherentes con la regulación vigente.
Además, el diplomado profundiza en técnicas de cobranza preventiva y correctiva, negociación ética, acuerdos de pago y uso de herramientas tecnológicas para el control del recaudo. El enfoque aplicado permite optimizar la recuperación de cartera, reducir la morosidad y fortalecer la sostenibilidad financiera de las organizaciones.
Objetivo
Analizar, aplicar, evaluar y optimizar los procesos de crédito, cobranza y administración de cartera para mejorar la recuperación, reducir riesgos y fortalecer la sostenibilidad financiera de organizaciones en distintos sectores.
Participantes
- Personas que trabajan o desean trabajar en áreas de crédito, cobranza y cartera.
- Técnicos, tecnólogos y profesionales del sector financiero, comercial y cooperativo.
- Emprendedores y asesores que buscan mejorar su gestión de recaudo.
- Público general que requiere adquirir habilidades prácticas para administrar obligaciones y gestionar impagos.
Temario de Administración de Cobranza Crédito y Cartera
Competencia laboral: Examinar los conceptos, políticas y criterios esenciales del crédito para aplicarlos en procesos seguros y coherentes con la regulación.
- Concepto de crédito y ciclo del crédito.
- Tipos de crédito: comercial, de consumo, microcrédito y otros.
- Principios de análisis crediticio.
- Las 5C del crédito y su aplicación práctica.
- Políticas internas de crédito.
- Documentación mínima y soporte legal.
- Marco normativo básico del crédito en Colombia.
- Sistemas de información financiera y reporte a centrales de riesgo.
Competencia laboral: Aplicar métodos de evaluación para valorar la capacidad de pago, el riesgo y el comportamiento del deudor en distintos contextos financieros.
- Análisis cualitativo y cuantitativo del solicitante.
- Capacidad de pago: cálculo y parámetros recomendados.
- Evaluación de ingresos formales e informales.
- Validación documental y señales de alerta.
- Scoring y modelos de evaluación de riesgo.
- Segmentación de clientes según riesgo.
- Indicadores de calidad de cartera.
- Toma de decisiones: aprobación, negación y condiciones.
Competencia laboral: Gestionar, monitorear y optimizar la cartera mediante herramientas de control, indicadores y estrategias de reducción de morosidad.
- Estructura de la cartera y clasificación.
- Comportamiento de pago y aging de cartera.
- KPIs de la cartera (mora, recaudo, rotación).
- Diseño de matrices de priorización.
- Herramientas tecnológicas para gestión de cartera.
- Estrategias de prevención de morosidad.
- Gestión documental y trazabilidad del cliente.
- Construcción de tableros de control.
Competencia laboral: Diseñar estrategias de cobranza preventiva y correctiva mediante técnicas éticas, comunicación efectiva y cumplimiento normativo.
- Tipos de cobranza: preventiva, persuasiva y jurídica.
- Técnicas de conversación y negociación con el deudor.
- Objeciones frecuentes y manejo adecuado.
- Construcción de acuerdos de pago sostenibles.
- Estrategias de recuperación ética.
- Normativa de protección al consumidor y habeas data.
- Gestión de cobranza digital y omnicanal.
- Indicadores de desempeño en cobranza.
Certificado que se otorga
¿Por qué es importante certificarte en Administración de Cobranza Crédito y Cartera?
- Flexibilidad de aprendizaje
- Mejoras tus habilidades
- Desarrollo personal
- Actualización de conocimientos
- Aumentas tus posibilidades de empleo
Habilidades que desarrollarás
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