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Diplomado

Administración de Cobranza Crédito y Cartera

El Diplomado en Administración de Cobranza, Crédito y Cartera desarrolla competencias para evaluar deudores, administrar cartera y aplicar estrategias de cobranza ética que mejoren el recaudo y reduzcan el riesgo financiero. Su enfoque práctico fortalece la toma de decisiones y la sostenibilidad financiera en organizaciones de distintos sectores.

* Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

Información del

Presentación de Administración de Cobranza Crédito y Cartera

El Diplomado en Administración de Cobranza, Crédito y Cartera aborda los fundamentos del crédito, el análisis del deudor y la gestión integral de la cartera desde una perspectiva técnica y normativa. Los participantes aprenden a aplicar criterios de evaluación crediticia, indicadores de calidad de cartera y políticas internas coherentes con la regulación vigente.

Además, el diplomado profundiza en técnicas de cobranza preventiva y correctiva, negociación ética, acuerdos de pago y uso de herramientas tecnológicas para el control del recaudo. El enfoque aplicado permite optimizar la recuperación de cartera, reducir la morosidad y fortalecer la sostenibilidad financiera de las organizaciones.

Objetivo

Analizar, aplicar, evaluar y optimizar los procesos de crédito, cobranza y administración de cartera para mejorar la recuperación, reducir riesgos y fortalecer la sostenibilidad financiera de organizaciones en distintos sectores.

Participantes

  • Personas que trabajan o desean trabajar en áreas de crédito, cobranza y cartera.
  • Técnicos, tecnólogos y profesionales del sector financiero, comercial y cooperativo.
  • Emprendedores y asesores que buscan mejorar su gestión de recaudo.
  • Público general que requiere adquirir habilidades prácticas para administrar obligaciones y gestionar impagos.

Temario de Administración de Cobranza Crédito y Cartera

Competencia laboral: Examinar los conceptos, políticas y criterios esenciales del crédito para aplicarlos en procesos seguros y coherentes con la regulación.

  • Concepto de crédito y ciclo del crédito.
  • Tipos de crédito: comercial, de consumo, microcrédito y otros.
  • Principios de análisis crediticio.
  • Las 5C del crédito y su aplicación práctica.
  • Políticas internas de crédito.
  • Documentación mínima y soporte legal.
  • Marco normativo básico del crédito en Colombia.
  • Sistemas de información financiera y reporte a centrales de riesgo.

Competencia laboral: Aplicar métodos de evaluación para valorar la capacidad de pago, el riesgo y el comportamiento del deudor en distintos contextos financieros.

  • Análisis cualitativo y cuantitativo del solicitante.
  • Capacidad de pago: cálculo y parámetros recomendados.
  • Evaluación de ingresos formales e informales.
  • Validación documental y señales de alerta.
  • Scoring y modelos de evaluación de riesgo.
  • Segmentación de clientes según riesgo.
  • Indicadores de calidad de cartera.
  • Toma de decisiones: aprobación, negación y condiciones.

Competencia laboral: Gestionar, monitorear y optimizar la cartera mediante herramientas de control, indicadores y estrategias de reducción de morosidad.

  • Estructura de la cartera y clasificación.
  • Comportamiento de pago y aging de cartera.
  • KPIs de la cartera (mora, recaudo, rotación).
  • Diseño de matrices de priorización.
  • Herramientas tecnológicas para gestión de cartera.
  • Estrategias de prevención de morosidad.
  • Gestión documental y trazabilidad del cliente.
  • Construcción de tableros de control.

Competencia laboral: Diseñar estrategias de cobranza preventiva y correctiva mediante técnicas éticas, comunicación efectiva y cumplimiento normativo.

  • Tipos de cobranza: preventiva, persuasiva y jurídica.
  • Técnicas de conversación y negociación con el deudor.
  • Objeciones frecuentes y manejo adecuado.
  • Construcción de acuerdos de pago sostenibles.
  • Estrategias de recuperación ética.
  • Normativa de protección al consumidor y habeas data.
  • Gestión de cobranza digital y omnicanal.
  • Indicadores de desempeño en cobranza.

Certificado que se otorga

🎓Constancia de asistencia: Administración de Cobranza Crédito y Cartera

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