CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS SOBRE EL SGRL PARA ACREDITAR LA IDONEIDAD PROFESIONAL EN INTERMEDIARIOS EN RIESGOS LABORALES
- Curso Diplomado Virtual
Objetivo
Proporcionar a los participantes un conocimiento global, acerca del SGRL para acompañar y asesorar las diferentes Compañías.
Participantes
Personas que laboren en las áreas de talento humano, corredores de seguros, intermediarios del Sistema de Gestión de riesgos Laborales, estudiantes técnicos, tecnólogos o profesionales de carreras administrativas que apoyen, gestionen o asesoren los diferentes procesos del GSRL.
Metodología
Educación a distancia en modalidad virtual
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 3 semanas
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 3 semanas
Temario
UNIDAD I
Principios Generales del Sistema de Seguridad Social Integral (Ley 100 de 1993)
- Bases jurídicas y técnicas.
- Sistema General de Riesgos Laborales (Decreto 1295 de 1994. Ley 1562 de 2012)
- Promoción y Prevención en SGRL
UNIDAD II
Generalidades del SG-SST
- Procedimiento de afiliación y traslado al Sistema general de riesgos laborales
- Obligaciones del empleador
- Obligaciones de la ARL
- Determinación del monto de la cotización (decreto1607 de 2002 y normas complementarias) Resolución 0312 de 2019
UNIDAD III
Aspectos Técnicos Sobre SGRL
- Determinación del monto de la cotización
- Tabla de clasificación de actividades económicas (decreto1607 de 2002)
- Prestaciones del SGRL
- Matriz Legal (Aspectos técnicos para su elaboración)
- Medicina, Higiene y Seguridad en el trabajo
- Prestaciones del Sistema General de Riesgos Laborales.
- Lineamientos normativos del Sistema General de Riesgos Laborales.
- Matriz legal
UNIDAD IV
Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de los Riesgos
- Competencias para calificar origen de accidente o enfermedad laboral y pérdida de la capacidad laboral
- Investigación de incidentes y accidentes laborales
- Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.
- Identificación, evaluación e intervención del riesgo psicosocial
* Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).