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Salario Mínimo en Colombia 2026
El salario mínimo en Colombia 2026 es $1.750.905, con un incremento del 23 % frente a 2025. Aquí encuentras valores oficiales, cálculo del neto, aportes a seguridad social y el impacto de la nueva jornada de 42 horas. Información actualizada según los Decretos 1469 y 1470 del Ministerio de Trabajo.
Panorama general
El salario mínimo 2026 y por qué importa en nómina
El salario mínimo en Colombia 2026 es el valor base legal que los empleadores deben pagar por una jornada completa. Para 2026 se definió un incremento del 23 %: el salario mínimo mensual quedó en $1.750.905 y el auxilio de transporte en $249.095. Sumados, el ingreso mensual de referencia llega a $2.000.000.
Este cambio modifica cálculos de nómina, bases de cotización, prestaciones y el valor hora. Las áreas administrativas deben actualizar fórmulas y sistemas desde el primer pago del año.
Tabla oficial del salario mínimo 2026
| Concepto | Valor mensual (COP) |
|---|---|
| Salario Mínimo Legal Mensual (SMMLV) | $1.750.905 |
| Auxilio de Transporte | $249.095 |
| Total ingreso mensual de referencia | $2.000.000 |
Fuente: Decretos 1469 y 1470 de diciembre de 2025, Ministerio de Trabajo de Colombia. Vigencia: 1 de enero de 2026.
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Cálculos prácticos
Valor día, valor hora y jornada 2026
| Concepto | Valor (COP) | Base de cálculo |
|---|---|---|
| Valor día | $58.364 | Salario ÷ 30 |
| Valor hora (hasta jul. 2026) | $7.295 | 44 h/sem → 240 h/mes |
| Valor hora (desde jul. 2026) | $7.638 | 42 h/sem → 228 h/mes |
En 2026 continúa la reducción gradual de jornada. A partir de la segunda mitad del año la jornada máxima pasa a 42 horas semanales. El salario mensual no cambia, pero sube el valor hora al dividir el mismo salario entre menos horas — impacta horas extra, recargos nocturnos y dominicales.
Seguridad social
Aportes a salud y pensión con salario mínimo 2026
Los aportes se calculan solo sobre el salario base ($1.750.905). El auxilio de transporte no entra en la base de cotización.
| Concepto | Base | % Empleado | Descuento |
|---|---|---|---|
| Salud | $1.750.905 | 4 % | $70.036 |
| Pensión | $1.750.905 | 4 % | $70.036 |
| Total descuento empleado | $140.072 | ||
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Neto mensual estimado: desglose completo
| Concepto | Valor (COP) |
|---|---|
| Salario mínimo | $1.750.905 |
| (−) Salud 4 % | −$70.036 |
| (−) Pensión 4 % | −$70.036 |
| Subtotal salario neto | $1.610.833 |
| (+) Auxilio de transporte | +$249.095 |
| Neto aproximado a recibir | $1.859.928 |
Contexto histórico
Evolución del salario mínimo 2022–2026
| Año | Salario mínimo | Auxilio | Total | Incremento |
|---|---|---|---|---|
| 2026 | $1.750.905 | $249.095 | $2.000.000 | +23 % |
| 2025 | $1.423.500 | $200.000 | $1.623.500 | +9,54 % |
| 2024 | $1.300.000 | $162.000 | $1.462.000 | +12,07 % |
| 2023 | $1.160.000 | $140.606 | $1.300.606 | +16 % |
| 2022 | $1.000.000 | $117.172 | $1.117.172 | +10,07 % |
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Errores críticos
Los 5 errores más comunes al liquidar con el salario mínimo 2026
| # | Error | Consecuencia |
|---|---|---|
| 1 | Incluir el auxilio en la base de salud y pensión | Cotizaciones infladas, ajuste en PILA |
| 2 | Usar un solo valor hora todo el año (sin ajustar a 42 h en julio) | Horas extra y recargos mal pagados |
| 3 | Actualizar solo el salario mensual, no el valor día ni los recargos | Inconsistencias en el desprendible |
| 4 | No revisar contratos con salarios cerca del mínimo | Incumplimiento legal |
| 5 | Calcular el salario integral mínimo sobre menos de 13 SMMLV | Nulidad del pacto + posibles demandas |
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Preguntas frecuentes
Lo que más nos preguntan sobre el salario mínimo 2026
El salario mínimo mensual legal vigente (SMMLV) para 2026 es de $1.750.905, con un incremento del 23 % frente a los $1.423.500 del 2025. Aplica desde el 1 de enero de 2026 según los Decretos 1469 y 1470.
No. Los aportes a salud y pensión se calculan únicamente sobre el salario base ($1.750.905). El auxilio de transporte ($249.095) no hace parte de la base de cotización.
Al reducirse la jornada de 44 a 42 horas semanales (segunda mitad de 2026), el valor hora sube de $7.295 a $7.638. Esto impacta el cálculo de horas extra, recargos nocturnos y trabajo en domingos y festivos.
El salario integral mínimo equivale a 13 × SMMLV = $22.761.765 mensuales. Por debajo de este valor no es posible pactar salario integral válidamente.
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