Diplomado
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Actualización en reforma laboral y derecho del trabajo
El Diplomado en Actualización en reforma laboral y derecho del trabajo desarrolla competencias para interpretar normativa vigente y aplicar cambios legales en organizaciones. Integra gestión de relaciones laborales, cumplimiento normativo y prevención de riesgos jurídicos en entornos empresariales.
- Modalidad: Virtual
- Duración: 120 Horas
- Horarios: Estudias a tu ritmo
* Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).
Información del Diplomado
Presentación de Actualización en reforma laboral y derecho del trabajo
El Diplomado en Actualización en reforma laboral y derecho del trabajo desarrolla competencias en la interpretación y aplicación de la normativa laboral vigente, integrando cambios derivados de reformas legales y principios del derecho del trabajo. Aborda contratación, relaciones laborales, cumplimiento normativo y gestión jurídica en contextos organizacionales.
Se orienta a la aplicación de criterios legales que permiten gestionar adecuadamente las relaciones laborales, prevenir conflictos y reducir riesgos jurídicos. Aborda la actualización normativa, la implementación de políticas laborales y el manejo de procesos legales que fortalecen la estabilidad y el cumplimiento en las organizaciones.
Objetivo
Desarrollar competencias para interpretar, aplicar y actualizar procesos organizacionales conforme a las reformas laborales vigentes y al derecho del trabajo, permitiendo la toma de decisiones jurídicas y administrativas en contextos reales empresariales, garantizando el cumplimiento normativo, la gestión adecuada de relaciones laborales y la prevención de riesgos legales en las organizaciones.
Participantes
Profesionales y tecnólogos en áreas como derecho, talento humano, administración de empresas, contaduría pública, relaciones industriales y afines, así como funcionarios públicos y responsables de gestión laboral que requieran actualizar sus conocimientos en normativa laboral, reforma legislativa y aplicación práctica en entornos organizacionales.
Temario de Actualización en reforma laboral y derecho del trabajo
Competencia laboral: Analizar los fundamentos del derecho laboral y su marco normativo vigente para garantizar la correcta aplicación en contextos organizacionales.
- Interpretar los principios fundamentales del derecho laboral en Colombia
- Analizar la estructura del sistema jurídico laboral y sus fuentes normativas
- Identificar las normas laborales vigentes aplicables a las organizaciones
- Evaluar la evolución histórica del derecho del trabajo y su impacto actual
- Reconocer los derechos y obligaciones en las relaciones laborales
Competencia laboral: Aplicar los cambios derivados de la reforma laboral para asegurar el cumplimiento legal en la gestión del talento humano.
- Analizar los principales cambios introducidos por la reforma laboral
- Interpretar las modificaciones en contratación laboral y modalidades de trabajo
- Evaluar el impacto de la reforma en jornadas, salarios y prestaciones
- Aplicar ajustes normativos en políticas de talento humano
- Identificar implicaciones legales para empleadores y trabajadores
Competencia laboral: Gestionar las relaciones laborales conforme a la normativa vigente para prevenir conflictos y garantizar el cumplimiento legal.
- Gestionar procesos de contratación laboral conforme a la ley vigente
- Aplicar normas laborales en la administración del personal
- Evaluar situaciones de conflicto laboral y sus mecanismos de solución
- Implementar estrategias de cumplimiento normativo en organizaciones
- Supervisar el manejo legal de procesos disciplinarios y terminaciones
Competencia laboral: Evaluar riesgos laborales y procesos legales para fortalecer la defensa jurídica y el cumplimiento normativo en las organizaciones.
- Analizar riesgos legales derivados del incumplimiento laboral
- Evaluar procesos de inspección, vigilancia y control laboral
- Interpretar procedimientos en litigios laborales y defensa jurídica
- Aplicar estrategias de prevención de sanciones laborales
- Identificar responsabilidades legales en seguridad y salud en el trabajo
Certificado que se otorga
¿Por qué es importante certificarte en Actualización en reforma laboral y derecho del trabajo?
- Flexibilidad de aprendizaje
- Mejoras tus habilidades
- Desarrollo personal
- Actualización de conocimientos
- Aumentas tus posibilidades de empleo
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