Diplomado

Actualización en reforma laboral y derecho del trabajo

El Diplomado en Actualización en reforma laboral y derecho del trabajo desarrolla competencias para interpretar normativa vigente y aplicar cambios legales en organizaciones. Integra gestión de relaciones laborales, cumplimiento normativo y prevención de riesgos jurídicos en entornos empresariales.

* Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

Información del Diplomado

Presentación de Actualización en reforma laboral y derecho del trabajo

El Diplomado en Actualización en reforma laboral y derecho del trabajo desarrolla competencias en la interpretación y aplicación de la normativa laboral vigente, integrando cambios derivados de reformas legales y principios del derecho del trabajo. Aborda contratación, relaciones laborales, cumplimiento normativo y gestión jurídica en contextos organizacionales.

Se orienta a la aplicación de criterios legales que permiten gestionar adecuadamente las relaciones laborales, prevenir conflictos y reducir riesgos jurídicos. Aborda la actualización normativa, la implementación de políticas laborales y el manejo de procesos legales que fortalecen la estabilidad y el cumplimiento en las organizaciones.

Objetivo

Desarrollar competencias para interpretar, aplicar y actualizar procesos organizacionales conforme a las reformas laborales vigentes y al derecho del trabajo, permitiendo la toma de decisiones jurídicas y administrativas en contextos reales empresariales, garantizando el cumplimiento normativo, la gestión adecuada de relaciones laborales y la prevención de riesgos legales en las organizaciones.

Participantes

Profesionales y tecnólogos en áreas como derecho, talento humano, administración de empresas, contaduría pública, relaciones industriales y afines, así como funcionarios públicos y responsables de gestión laboral que requieran actualizar sus conocimientos en normativa laboral, reforma legislativa y aplicación práctica en entornos organizacionales.

Qué aprenderás en Actualización en reforma laboral y derecho del trabajo

Competencia laboral: Analizar los fundamentos del derecho laboral y su marco normativo vigente para garantizar la correcta aplicación en contextos organizacionales.

  • Interpretar los principios fundamentales del derecho laboral en Colombia
  • Analizar la estructura del sistema jurídico laboral y sus fuentes normativas
  • Identificar las normas laborales vigentes aplicables a las organizaciones
  • Evaluar la evolución histórica del derecho del trabajo y su impacto actual
  • Reconocer los derechos y obligaciones en las relaciones laborales

Competencia laboral: Aplicar los cambios derivados de la reforma laboral para asegurar el cumplimiento legal en la gestión del talento humano.

  • Analizar los principales cambios introducidos por la reforma laboral
  • Interpretar las modificaciones en contratación laboral y modalidades de trabajo
  • Evaluar el impacto de la reforma en jornadas, salarios y prestaciones
  • Aplicar ajustes normativos en políticas de talento humano
  • Identificar implicaciones legales para empleadores y trabajadores
  •  

Competencia laboral: Gestionar las relaciones laborales conforme a la normativa vigente para prevenir conflictos y garantizar el cumplimiento legal.

  • Gestionar procesos de contratación laboral conforme a la ley vigente
  • Aplicar normas laborales en la administración del personal
  • Evaluar situaciones de conflicto laboral y sus mecanismos de solución
  • Implementar estrategias de cumplimiento normativo en organizaciones
  • Supervisar el manejo legal de procesos disciplinarios y terminaciones

 

Competencia laboral: Evaluar riesgos laborales y procesos legales para fortalecer la defensa jurídica y el cumplimiento normativo en las organizaciones.

  • Analizar riesgos legales derivados del incumplimiento laboral
  • Evaluar procesos de inspección, vigilancia y control laboral
  • Interpretar procedimientos en litigios laborales y defensa jurídica
  • Aplicar estrategias de prevención de sanciones laborales
  • Identificar responsabilidades legales en seguridad y salud en el trabajo

Certificado que se otorga

Constancia de asistencia:
Actualización en reforma laboral y derecho del trabajo

¿Por qué es importante certificarte en Actualización en reforma laboral y derecho del trabajo?

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Habilidades que desarrollarás

Derecho laboral
Normativa vigente
Contratación laboral
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Preguntas frecuentes

¿El diplomado tiene costo?

No. El acceso al aula virtual y todo el contenido son 100% gratuitos. Solo pagas si decides obtener el certificado digital, que cuesta $80.000 COP.
Son 120 horas certificadas, con ritmo autogestionado. El acceso es inmediato: empiezas apenas te inscribes.
No. El programa está diseñado para principiantes y también para profesionales que quieran profundizar.
Desde cualquier país. Al ser 100% online, puedes inscribirte desde Colombia o cualquier región de LATAM hispanohablante.
Una constancia de asistencia de educación continua expedida por el Politécnico de Suramérica, con tus 120 horas.

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