Diplomado
Nómina y Prestaciones Sociales
Estudia el diplomado en Nómina y Prestaciones Sociales del Politécnico de Suramérica y aprende a gestionar de manera eficaz los pagos y beneficios laborales
- Modalidad: Virtual
- Duración: 120 Horas
- Horarios: Estudias a tu ritmo
* Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).
Información del Diplomado
Presentación de Nómina y Prestaciones Sociales
El Diplomado en Nómina y Prestaciones ofrece una formación integral en los aspectos esenciales de la gestión de nómina y beneficios laborales. Este programa cubre temas clave como el cálculo de nómina, la legislación laboral vigente, la administración de prestaciones sociales y el manejo de las obligaciones laborales. Diseñado para profesionales de recursos humanos, contadores y administradores, este diplomado te proporcionará las herramientas necesarias para gestionar eficientemente la nómina y garantizar el cumplimiento de las normativas.
Realizar este diplomado es una inversión valiosa para mejorar tus habilidades en la administración de nómina. Aprenderás de expertos en el área, adquiriendo competencias prácticas para realizar cálculos de nómina precisos, administrar prestaciones sociales y asegurar el cumplimiento de las obligaciones laborales de manera eficiente. Este programa no solo te prepara para gestionar nóminas, sino que también te capacita para optimizar los procesos y mejorar la satisfacción del personal. Ya seas un profesional experimentado o alguien que busca especializarse, este diplomado te brindará las herramientas necesarias para sobresalir en la gestión de nómina y prestaciones.
Objetivo
Dar a conocer la legislación actual referente al pago de nómina y prestaciones sociales que permita al participante desempeñarse efectivamente al interior de las organizaciones.
Participantes
Dirigidos a técnicos, tecnólogos, profesionales en administración y ciencias afines y todo el personal involucrado en el gestión, pago y liquidación de nómina prestaciones sociales.
Temario de Nómina y Prestaciones Sociales
Competencia Laboral: Conocer la normatividad laboral colombiana relacionada con nómina y prestaciones sociales para la gestión adecuada de contratos, modalidades de empleo, horarios de trabajo y descansos.
- Introducción a la Administración de Nómina
- Normativas Laborales y Regulaciones Relevantes
- Tipos de Contratos y Modalidades de Empleo
- Horarios de Trabajo y Descansos Obligatorios
Competencia Laboral: Emplear los distintos factores de asociados a la nómina y prestaciones sociales para la aplicación de los mismo en el procesamiento de nómina y cálculos salariales.
- Componentes Salariales y Beneficios Laborales
- Deducciones y Retenciones Obligatorias
- Cálculo de Horas Extra y Recargas
- Bonificaciones y Estímulos: Cálculos y Consideraciones
Competencia Laboral: Conocer la estructura de la seguridad social colombiana para el cálculo de las prestaciones sociales del trabajador.
- Seguridad Social: Aportes y Beneficios
- Prestaciones Sociales
- Incapacidades y licencias
- Fondos de Pensiones y Planificación para la Jubilación
Competencia Laboral: Identificar las distintas tecnologías de sistematización y administración de nómina para una gestión eficiente de procesos de automatización, auditoría y cumplimiento.
- Sistemas y Herramientas de Administración de Nómina
- Automatización de Procesos y Digitalización de Documentos
- Cumplimiento Laboral y Manejo de Auditorías
- Diseño Estratégico de Políticas de Compensación
Certificado que se otorga
¿Por qué es importante certificarte en Nómina y Prestaciones Sociales?
- Flexibilidad de aprendizaje
- Mejoras tus habilidades
- Desarrollo personal
- Actualización de conocimientos
- Aumentas tus posibilidades de empleo
Habilidades que desarrollarás
Diplomado Virtual
