NÓMINA Y PRESTACIONES SOCIALES
Objetivo
Dar a conocer la legislación actual referente al pago de nómina y prestaciones
Participantes
Dirigidos a técnicos, tecnólogos, profesionales en administración y ciencias afines y todo el personal involucrado en el gestión, pago y liquidación de nómina prestaciones sociales.
Temario
Fundamentos de Nómina y Legislación Laboral
- Introducción a la Administración de Nómina
- Normativas Laborales y Regulaciones Relevantes
- Tipos de Contratos y Modalidades de Empleo
- Horarios de Trabajo y Descansos Obligatorios
Procesamiento de Nómina y Cálculos Salariales
- Componentes Salariales y Beneficios Laborales
- Deducciones y Retenciones Obligatorias
- Cálculo de Horas Extra y Recargas
- Bonificaciones y Estímulos: Cálculos y Consideraciones
Seguridad Social y Prestaciones Sociales
- Seguridad Social: Aportes y Beneficios
- Prestaciones Sociales
- Incapacidades y licencias
- Fondos de Pensiones y Planificación para la Jubilación
Tecnología, Cumplimiento y Estrategia en Nómina
- Sistemas y Herramientas de Administración de Nómina
- Automatización de Procesos y Digitalización de Documentos
- Cumplimiento Laboral y Manejo de Auditorías
- Diseño Estratégico de Políticas de Compensación
Metodología
Educación a distancia en modalidad virtual
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 3 semanas
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 3 semanas
* Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).