Diplomado
Competencias Laborales y Digitales para Servidores Públicos
El Diplomado en Competencias Laborales y Digitales para Servidores Públicos fortalece el desempeño institucional mediante el desarrollo de habilidades laborales, digitales y estratégicas aplicadas a la administración pública 4.0. Integra gestión de información, comunicación digital, innovación y seguridad tecnológica para mejorar resultados y adaptación en entidades del Estado.
- Modalidad: Virtual
- Duración: 120 Horas
- Horarios: Estudias a tu ritmo
* Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).
Información del Diplomado
Presentación de Competencias Laborales y Digitales para Servidores Públicos
El Diplomado en Competencias Laborales y Digitales para Servidores Públicos desarrolla capacidades transversales orientadas al fortalecimiento del desempeño en la función pública. Analiza la gestión por competencias, la alfabetización digital, el manejo estratégico de información pública y la comunicación institucional en entornos digitales, articulando estos elementos con los desafíos actuales de la administración pública 4.0.
Además, integra principios de seguridad digital, protección de datos, innovación institucional y transformación digital del Estado, permitiendo aplicar herramientas tecnológicas con criterios éticos y normativos. Su enfoque práctico fortalece el perfil laboral del servidor público en procesos de desempeño, evaluación y modernización institucional.
Objetivo
desarrollar competencias laborales y digitales que fortalezcan el desempeño, la gestión institucional y la capacidad de adaptación del servidor público colombiano frente a los retos de la administración pública 4.0, mediante el uso estratégico de herramientas digitales, la gestión de información y la innovación en lo público.
Participantes
servidores públicos del orden nacional y territorial, funcionarios de los niveles directivo, asesor, profesional, técnico y asistencial, profesionales vinculados a procesos de gestión pública y contratistas que apoyan funciones administrativas del estado.
Qué aprenderás en Competencias Laborales y Digitales para Servidores Públicos
Competencia laboral: aplicar competencias laborales transversales que permitan un desempeño efectivo, ético y orientado a resultados en la administración pública.
- Analizar el concepto de competencias laborales en el sector público.
- Identificar las competencias laborales del servidor público colombiano 4.0.
- Interpretar la relación entre desempeño laboral y responsabilidad en la función pública.
- Analizar la gestión del talento humano por competencias en entidades públicas.
- Evaluar procesos de adaptación al cambio organizacional en el sector público.
Competencia laboral: gestionar información y datos en entornos digitales para apoyar procesos administrativos y de toma de decisiones públicas.
- Analizar los entornos digitales en la administración pública colombiana.
- Examinar procesos de búsqueda y gestión de información institucional.
- Evaluar la calidad y confiabilidad de la información y los datos públicos.
- Interpretar estrategias de almacenamiento y recuperación de información institucional.
- Analizar el uso de datos en la gestión y planeación pública.
Competencia laboral: utilizar medios digitales para comunicarse, colaborar y gestionar contenidos en contextos institucionales y de servicio al ciudadano.
- Analizar la comunicación digital en el contexto institucional público.
- Examinar herramientas de colaboración digital entre dependencias públicas.
- Interpretar la relación digital entre las entidades públicas y la ciudadanía.
- Analizar la gestión de contenidos digitales institucionales.
- Evaluar el cumplimiento de derechos de autor y licencias en el sector público.
Competencia laboral: aplicar principios de seguridad digital e innovación para fortalecer la transformación digital en la gestión pública.
- Analizar principios de seguridad digital en entidades públicas.
- Examinar la protección de datos personales y la gestión de la identidad digital.
- Interpretar el uso ético de tecnologías digitales e inteligencia artificial.
- Analizar procesos de innovación en los servicios públicos.
- Evaluar estrategias de transformación digital institucional en colombia.
Certificado que se otorga
Competencias Laborales y Digitales para Servidores Públicos
¿Por qué es importante certificarte en Competencias Laborales y Digitales para Servidores Públicos?
- Flexibilidad de aprendizaje
- Mejoras tus habilidades
- Desarrollo personal
- Actualización de conocimientos
- Aumentas tus posibilidades de empleo
Habilidades que desarrollarás
- Gestión pública
- Ética pública
- Colaboración digital
Aprende gratis.
certifícate cuando estés listo.
Todos nuestros cursos son 100% gratuitos. Pagas solo si quieres obtener tu certificado digital y dejar un historial académico permanente en nuestra plataforma.
Características
Gratis
Certificado
Confianza, claridad
y acompañamiento
Centro de Confianza
Verifica nuestras licencias, certificaciones, validaciones oficiales y el respaldo institucional de Polisura.
Cómo funciona
Descubre cómo puedes acceder a nuestros cursos gratuitos y obtener tu certificado cuando prefieras.
Soporte y ayuda
Resuelve tus dudas antes, durante o después de tu formación. Nuestro equipo está disponible para ayudarte cuando lo necesites.
Resolvemos tus dudas.
Preguntas frecuentes
¿El diplomado tiene costo?
¿Cuánto dura y cuándo empiezo?
¿Necesito conocimientos previos?
¿Desde qué países puedo estudiar?
¿Qué tipo de certificado recibo?
Diplomados y cursos relacionados
Diplomado Virtual
Diplomado Virtual
Diplomado Virtual
Diplomado Virtual
Diplomado Virtual
Diplomado Virtual
Diplomado Virtual
Diplomado Virtual
Diplomado Virtual
Diplomado Virtual
Diplomado Virtual
