Idoneidad en Riesgos Laborales Resolución 136 de 2024

Competencia laboral: Comprender los conceptos, los principios, bases jurídicas y técnicas del sistema de seguridad social integral, reconociendo la importancia del SGSSI.

Bases Jurídicas y Técnicas del Sistema de Seguridad Social Integral-SGSSI

1. Principios generales del sistema de seguridad social integral
2. Conceptos, principios, bases jurídicas y técnicas del sistema de seguridad social integral de la ley 100 de 1993
3. Sistema general de riesgos laborales (Decreto 1295 de 1994. Ley 1562 de 2012, decreto 1072 de 2015)
4. Promoción y prevención en SGRL.

Competencia laboral:identificar los lineamientos normativos del sistema general de riesgos laborales, lo procedimiento de afiliación y traslado al sistema general de riesgos laborales y las responsabilidades respectivas.

Generalidades del SG-SST

1. Lineamientos normativos del sistema general de riesgos laborales.
2. Procedimiento de afiliación y traslado al sistema general de riesgos laborales.
3. Derechos de los actores dentro del SGRL.
4. Obligaciones del empleador.
5. Obligaciones de la ARL.
6. Resolución 0312 de 2019.
7. Tabla de clasificación de actividades económicas (decreto 768 de 2022)

Competencia laboral: Comprender y analizar los Aspectos técnicos del SGRL, las Prestaciones asistenciales y económicas, los Conceptos básicos de Medicina preventiva. Sistema de vigilancia epidemiológica, higiene y seguridad en el trabajo, para un desempeño adecuado.

Aspectos Técnicos del SGRL

1. Prestaciones asistenciales y económicas del SGRL.
2. Requisitos legales: lineamientos normativos del sistema general de riesgos laborales y aspectos técnicos para desarrollar la matriz legal del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, SG-SST.
3. Aspectos técnicos para Matriz legal del SG-SST.
4. Conceptos básicos de Medicina preventiva.
5. Sistema de vigilancia epidemiológica, higiene y seguridad en el trabajo.
6. Determinación del monto de la cotización

Competencia laboral: Identificar las instancias competentes para calificar origen de accidente o enfermedad laboral y pérdida de la capacidad laboral, los Aspectos generales para la construcción de matriz de peligros.

Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación de los Riesgos

1. Conocimiento de las instancias competentes para calificar origen de accidente o enfermedad laboral y pérdida de la capacidad laboral.
2. Investigación de incidentes y accidentes laborales.
3. Identificación de peligros, evaluación y valoración de los riesgos.
4. Aspectos generales para la construcción de matriz de peligros.
5. Lineamientos de identificación, evaluación e intervención del riesgo psicosocial.
6. Conocimientos generales e interacción con la página web del fondo de riesgos laborales.