Cuidado Profesional y Asistencia Domiciliaria

Competencia laboral: Comprender los fundamentos, principios éticos y el marco normativo del cuidado profesional para actuar dentro de los límites legales de la asistencia domiciliaria en Colombia.

• Explicar qué es el trabajo de cuidado y cómo se diferencia el cuidado remunerado del no remunerado en el contexto colombiano actual.
• Identificar los alcances del Sistema Nacional de Cuidado creado por la Ley 2281 de 2023 y sus implicaciones para la persona cuidadora.
• Reconocer los derechos de las personas cuidadoras y de las personas cuidadas según la normativa colombiana vigente.
• Diferenciar las funciones de la persona cuidadora frente a las del personal asistencial habilitado en servicios de atención domiciliaria.
• Aplicar los principios éticos de dignidad, autonomía, confidencialidad y consentimiento en la relación de cuidado.
• Interpretar el enfoque diferencial, de género y de curso de vida en la prestación de servicios de cuidado en el hogar.

Competencia laboral: Ejecutar las técnicas de higiene, movilización, alimentación y confort que garantizan el bienestar cotidiano de la persona cuidada en su hogar.

• Aplicar técnicas de higiene y aseo corporal en cama y en baño asistido respetando la intimidad de la persona cuidada.
• Ejecutar maniobras seguras de movilización, cambios de posición y transferencias sin lesionar a la persona ni a quien cuida.
• Implementar rutinas de alimentación asistida e hidratación adaptadas a dificultades de deglución y a dietas prescritas.
• Utilizar ayudas técnicas como sillas de ruedas, caminadores, camas hospitalarias y elementos de confort en el hogar.
• Organizar la rutina diaria de cuidado y el registro de actividades para dar continuidad al plan de atención.
• Preparar el entorno domiciliario para prevenir caídas y accidentes en personas con movilidad reducida.

Competencia laboral: Aplicar procedimientos de cuidado clínico básico y protocolos de seguridad domiciliaria para prevenir complicaciones y responder ante emergencias.

• Medir e interpretar signos vitales y registrar hallazgos para reportar oportunamente al equipo de salud.
• Administrar medicamentos en casa siguiendo los correctos de la administración segura y la prescripción médica.
• Prevenir y detectar úlceras por presión mediante inspección de la piel y cambios de posición programados.
• Aplicar medidas de bioseguridad, asepsia y manejo de residuos en el domicilio de la persona cuidada.
• Reconocer signos de alarma que exigen activar la ruta de atención o el sistema de emergencias médicas.
• Ejecutar primeros auxilios básicos ante caídas, atragantamiento, heridas y descompensaciones frecuentes en casa.

Competencia laboral: Adaptar el plan de cuidado a las necesidades específicas de personas mayores, personas con discapacidad y personas con deterioro cognitivo.

• Analizar los cambios propios del envejecimiento y su efecto sobre las necesidades de cuidado en el hogar.
• Valorar el grado de dependencia funcional mediante escalas básicas de actividades de la vida diaria.
• Adaptar el acompañamiento a personas con demencia, Alzheimer y alteraciones de la conducta.
• Aplicar apoyos razonables para personas con discapacidad física, sensorial o intelectual en el entorno doméstico.
• Diseñar rutinas de estimulación cognitiva, actividad física y participación social ajustadas a la persona.
• Prevenir e identificar situaciones de maltrato, negligencia o abandono en el cuidado domiciliario.

Competencia laboral: Gestionar la relación con la persona cuidada y su familia y aplicar estrategias de autocuidado que sostengan el desempeño de la persona cuidadora.

• Aplicar técnicas de comunicación empática y escucha activa con la persona cuidada y su núcleo familiar.
• Manejar conflictos, acuerdos y límites en la relación laboral y afectiva del cuidado en el hogar.
• Acompañar procesos de duelo, soledad y final de vida desde un enfoque humanizado.
• Identificar señales del síndrome de sobrecarga de la persona cuidadora y su impacto en la calidad del servicio.
• Implementar estrategias de autocuidado físico, emocional y de descanso sostenibles en el tiempo.
• Articular redes de apoyo familiares, comunitarias e institucionales como las manzanas del cuidado.

Competencia laboral: Formalizar la prestación del servicio de cuidado aplicando estándares de calidad, documentación y condiciones laborales del sector.

• Elaborar el plan individualizado de cuidado y los registros que evidencian la atención prestada.
• Aplicar estándares de calidad y seguridad exigidos a los servicios de atención domiciliaria en Colombia.
• Reconocer las condiciones laborales, la seguridad social y la formalización del trabajo de cuidado remunerado.
• Evaluar riesgos laborales de la persona cuidadora y aplicar medidas de prevención en el domicilio.
• Utilizar herramientas digitales de agendamiento, registro y teleorientación en servicios de cuidado.
• Formular un portafolio de servicios de cuidado domiciliario con criterios éticos y de empleabilidad.