Gerencia y Supervisión del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo

Competencia laboral: Comprender los elementos fundamentales del funcionamiento del sistema de seguridad integral para la definición de una visión integradora del sistema de seguridad y salud en el trabajo de la organización.

Sistema de Seguridad Social Integral.

1. Elementos de la Seguridad Social
2. Sistema General de la Seguridad Social en Pensiones
3. Principios que Rigen el Sistema de Seguridad Social
4. Estructura del Sistema de Seguridad Social en Salud
5. Financiación del Sistema de Seguridad Social
6. Afiliación al Sistema de Seguridad Social en Salud
7. La Cotización
8. Movimientos dentro del Sistema
9. Plan de Beneficios del Sistema General de Seguridad Social.

Competencia laboral: Conocer la metodología de la evaluación de riesgos y la investigación de accidentes laborales para gestionarlos según con el Marco Legal Normativo y políticas de seguridad y salud en el trabajo de la organización.

Legislación en Riesgos Laborales Según Seguridad y Salud en el Trabajo.

1. Trabajo y Salud
2. Marco Legal Normativo
3. Evaluación de Riesgos
4. Investigación de accidentes

Competencia laboral: Analizar las fases y criterios de los programas de vigilancia epidemiológica para la promoción de ambientes laborales saludables en la organización.

Medicina Preventiva y del Trabajo y Vigilancia Epidemiológica

1. Vigilancia de la salud y la seguridad
2. Fases de un programa de vigilancia de la salud
3. Criterios básicos para la vigilancia de la salud de los colaboradores
4. Daños derivados del trabajo
5. Conceptos básicos de un programa de vigilancia epidemiológica.

Competencia laboral:Usar las teorías y metodologías de la investigación de accidentes de trabajo para la creación de entornos laborales seguros.

Seguridad e Higiene Industrial

1. Supervisión de factor de riesgo
2. Método de investigación de accidentes de trabajo
3. Teoría de las causas de los accidentes de trabajo
4. Consideraciones legales sobre la investigación de accidentes.