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DIRECCIÓN DE EMPRESAS SOLIDARIAS

Objetivo

Capacitar a los asociados, directivos y empleados de organizaciones solidarias (Cooperativas, Fondos de Empleados, Asociaciones Mutuales, etc.) en la gerencia, gestión, administración y control de las mismas, proporcionando herramientas conceptuales y técnicas que correspondan a su propia naturaleza. Adicionalmente, el desarrollo efectivo del Diplomado actualizará a los asistentes en las normas contables, financieras y legales vigentes.

Participantes

Asociados, directivos, profesionales, coordinadores de equipos de trabajos, empleados y órganos de vigilancia y control social interno de las empresas de economía solidaria, gestores empresariales, líderes de cooperativas o fondos de empleados, que tengan el interés de capacitarse en la práctica del pensamiento solidario y emprendedor hacia una proyección nacional e internacional de sus organizaciones.

Temario

ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN SOLIDARIA, FUNDAMENTOS CONTABLES y GESTIÓN DEL RIESGO.

  • Conceptos generales de economía solidaria.
  • La organización solidaria en Colombia.
  • Definición y estructura de las cooperativas y fondos de empleados.
  • Autogestión, participación y gobierno solidario.
  • Características básicas de las organizaciones solidarias
  • Responsabilidad de los administradores
  • Ventajas y desventajas del modelo de economía solidaria
  • Introducción a los Estados Financieros de propósito general
  • El Balance General
  • El Estado de Pérdidas y Ganancias
  • Lectura e interpretación de Estados Financieros
  • Definición de Riesgo
  • Tipos de Riesgo en Economía Solidaria
  • Riesgo de Liquidez
    • Definición
    • Indicadores de liquidez
    • Gestión del Riesgo de Liquidez en Economía Solidaria
  • Riesgo de Crédito
    • Definición
    • Análisis del estado de la Cartera
    • Gestión del Riesgo de Crédito en Economía Solidaria

GESTIÓN FINANCIERA, GESTIÓN AMBIENTAL EN ORGANIZACIONES SOLIDARIAS y ASPECTOS LEGALES Y TRIBUTARIOS DE LA GESTIÓN SOLIDARIA

  • La Función Financiera en las Empresas de Economía Solidaria

    • Los Principios Solidarios y la Función Financiera
    • Análisis de los Instrumentos para la Gestión Financiera de Economía Solidaria
    • Análisis Vertical
    • Análisis Horizontal
    • Razones Financieras
    • Flujo de Efectivo

    Legislación de Economía Solidaria - Ley 454 de 1998

    • Ley 79 de 1988
    • Decreto 1481 de 1989
    • Entidades de supervisión y control
    • Mecanismos de supervisión
    • Obligaciones tributarias

ÉTICA EMPRESARIAL, MERCADEO DE PRODUCTOS Y SERVICIOS EN ORGANIZACIONES SOLIDARIAS y BALANCE Y RESPONSABILIDAD SOCIAL.

  • Principios y valores en las organizaciones solidarias

    • Aspectos conceptuales ética y empresa.
    • Ética y gestión solidaria.
    • Estudios de casos.

    Mercadeo de productos y servicios

    • Plan estratégico de mercadeo

    Aspectos conceptuales.

    • La responsabilidad social empresarial.
    • Indicadores de gestión social.
    • La rentabilidad social.
    Balance Social: Instrumento de medición de la gestión social.

ÉXITO E INNOVACIÓN EN LA GESTIÓN SOLIDARIA, ECONOMÍA, GLOBALIZACIÓN Y PERSPECTIVA DEL SECTOR y PLAN ESTRATÉGICO DE DESARROLLO

    • Introducción y aspectos doctrinarios
    • Innovación en la dirección de organizaciones solidarias
    • Éxito en la gestión
    • La Estrategia Solidaria.
    • Perspectivas de mercado en el contexto solidario.
    • Carácter empresarial de los Fondos de Empleados y las

      Introducción y aspectos doctrinarioCooperativas.

    • Perspectivas del sector solidario ante la globalización y efectos del TLC.
    • Retos y propuestas.
    • Fundamentos de Planeación
    • Gestión estratégica
    • Elementos del plan de desarrollo
    • El marco estratégico
    Planeación Estratégica en organizaciones solidarias

Metodología

Educación a distancia en modalidad virtual
Intensidad horaria: 120 horas
Duración: 4 semanas
Educación informal - No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional - Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8)
 
 

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