Diplomado
Empleo Público y Plataformas de Mérito – SIMO
El diplomado Empleo Público y Plataformas de Mérito – SIMO te enseña a postularte correctamente y comprender cómo funciona el sistema de mérito.
- Modalidad: Virtual
- Duración: 120 Horas
- Horarios: Estudias a tu ritmo
* Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).
Información del Diplomado
Presentación de Empleo Público y Plataformas de Mérito – SIMO
Este diplomado Empleo Público y Plataformas de Mérito – SIMO ofrece una guía clara sobre el empleo público en Colombia, sus bases legales, tipos de vinculación laboral y funcionamiento de SIMO. A lo largo de cuatro unidades, aprenderás cómo ingresar a la carrera administrativa, navegar la plataforma, preparar documentos, realizar seguimiento y entender los derechos del aspirante en procesos de selección.
Está diseñado para funcionarios, aspirantes y estudiantes que desean participar con éxito en concursos públicos. Formarte en este campo te permitirá entender y aplicar el principio del mérito, acceder a empleos estatales con transparencia y aprovechar de manera efectiva los recursos digitales disponibles para concursar en el sector público.
Objetivo
Comprender el marco normativo del empleo público en Colombia, su estructura institucional, el funcionamiento de las plataformas de mérito como SIMO, y adquirir competencias para participar de manera efectiva en procesos de selección para la carrera administrativa.
Participantes
- Funcionarios públicos en ejercicio que desean fortalecer su conocimiento del sistema de mérito.
- Aspirantes a ingresar a la carrera administrativa.
- Estudiantes o profesionales interesados en el empleo público colombiano.
Temario de Empleo Público y Plataformas de Mérito – SIMO
Competencia laboral: Reconocer la estructura del empleo público, sus principios constitucionales y su función dentro del Estado.
- Marco constitucional del empleo público (Artículos 125 a 130).
- Clases de empleos en el Estado: carrera, libre nombramiento, temporales.
- Principios del mérito, legalidad y eficiencia en el empleo público.
- Naturaleza y estructura de la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC).
- Diferencias entre planta global, provisionalidad y carrera administrativa.
- Función pública y gestión del talento humano estatal.
- Normativa vigente: Ley 909 de 2004 y su reglamentación.
- Ética pública y deberes del servidor público.
Competencia laboral: Analizar las rutas de ingreso, evaluación y desvinculación en el sistema de carrera administrativa.
- Requisitos y etapas del proceso de selección por mérito.
- Nombramientos en período de prueba y adquisición de derechos de carrera.
- Evaluación del desempeño individual.
- Movilidad y ascensos en el empleo público.
- Causales de retiro del servicio.
- Derechos y deberes de los empleados de carrera.
- Régimen disciplinario (Ley 734 de 2002).
- Régimen de inhabilidades e incompatibilidades.
Competencia laboral: Utilizar la plataforma SIMO de forma eficiente para la búsqueda y postulación a empleos públicos.
- ¿Qué es SIMO? – Definición y propósito.
- Registro y creación de perfil en la plataforma.
- Consulta de convocatorias abiertas.
- Criterios de selección y análisis del Manual de Funciones.
- Proceso de inscripción en SIMO: paso a paso.
- Documentación requerida y validación de requisitos.
- Estado de avance del proceso: cómo hacer seguimiento.
- Alertas, notificaciones y resultados: interpretación y derechos.
Competencia Laboral: Comprender el proceso de evaluación en los concursos públicos, así como los mecanismos de reclamación y defensa del aspirante.
- Pruebas escritas, psicotécnicas y de competencias laborales.
- Publicación de resultados preliminares y definitivos.
- Etapas de reclamación y recursos.
- Derechos del concursante frente a irregularidades.
- Acciones judiciales: tutela y nulidad.
- Valoración de antecedentes y entrevistas.
- Conformación y uso de listas de elegibles.
- Acceso a la información y transparencia.
Certificado que se otorga
¿Por qué es importante certificarte en Empleo Público y Plataformas de Mérito – SIMO?
- Flexibilidad de aprendizaje
- Mejoras tus habilidades
- Desarrollo personal
- Actualización de conocimientos
- Aumentas tus posibilidades de empleo
Habilidades que desarrollarás
Diplomado Virtual
