Diplomado
Gestión del Clima y Cultura Organizacional
Optimiza el ambiente laboral con nuestro diplomado en Gestión del Clima y Cultura Organizacional. ¡Aprende estrategias para un entorno positivo y productivo! ¡Inscríbete!
Gestión del Clima y Cultura Organizacional
Optimiza el ambiente laboral con nuestro diplomado en Gestión del Clima y Cultura Organizacional. ¡Aprende estrategias para un entorno positivo y productivo! ¡Inscríbete!
- Virtual
- Duración: 120 Horas
- Horarios: Eliges el horario según disponibilidad
Información del Diplomado
Presentación de Gestión del Clima y Cultura Organizacional
El Diplomado en Gestión del Clima y Cultura Organizacional ofrece una formación completa en el análisis, diagnóstico y mejora del clima y la cultura dentro de las organizaciones. Este programa abarca temas esenciales como la evaluación del clima organizacional, el desarrollo de la cultura empresarial, la motivación y el compromiso de los empleados, y la implementación de estrategias de cambio cultural. Diseñado para profesionales de recursos humanos, gerentes y líderes empresariales, este diplomado proporciona las herramientas necesarias para crear y mantener un ambiente laboral saludable y productivo.
Realizar este diplomado es una inversión valiosa para tu carrera en el ámbito de la gestión organizacional. Aprenderás de expertos en clima y cultura organizacional, adquiriendo habilidades prácticas que te permitirán implementar estrategias efectivas para mejorar el ambiente laboral y aumentar la satisfacción de los empleados. Este programa no solo mejora tus oportunidades laborales, sino que también te capacita para enfrentar los desafíos de la gestión del clima y la cultura organizacional con profesionalismo y liderazgo. Ya seas un principiante o un profesional con experiencia, este diplomado te ofrece herramientas esenciales para tu desarrollo profesional en la gestión del clima y la cultura organizacional.
Objetivo
La gestión del clima y la cultura organizacional está orientada a entender y a diagnosticar el contexto de las organizaciones, como medir y mejorar el clima y la cultura de las mismas para ser más competitivas gestionando de manera correcta las variables que impactan a los colaboradores.
Participantes
Profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas administrativos o de áreas afines, personas que laboran en el área de gestión humana o que tienen responsabilidades relacionadas con la gestión del talento humano.
Temario de Gestión del Clima y Cultura Organizacional
Clima Organizacional
- Concepto del clima organizacional
- Las características del clima organizacional.
- Funciones del Clima organizacional
- Tipos de clima organizacional.
- Valores, productividad y clima organizacional: relaciones.
Medición y Diagnóstico del Clima Organizacional
- Dimensiones del clima organizacional
- Diagnóstico del clima organizacional
- Medición del clima organizacional (formatos utilizados)
- Plan de mejoramiento del Clima organizacional
Gerencia de la Cultura Organizacional
- Concepto de cultura organizacional.
- Modelo de análisis para la cultura organizacional:
- La creación de la cultura: procesos de selección y socialización, acciones de capacitación.
- Modelos exitosos de Cultura Organizacional
Cultura y Bienestar Laboral
- Equilibrio entre vida laboral y personal
- Bienestar en el trabajo y productividad
- Bienestar en el trabajo y felicidad
- Los costos del estrés laboral
Certificado que se otorga
¿Por qué es importante certificarte en Gestión del Clima y Cultura Organizacional?
- Flexibilidad de aprendizaje.
- Mejoras tus habilidades.
- Desarrollo personal.
- Actualización de conocimientos.
- Aumentas tus posibilidades de empleo.
