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Gestión del Clima y Cultura Organizacional

Optimiza el ambiente laboral con nuestro diplomado en Gestión del Clima y Cultura Organizacional. ¡Aprende estrategias para un entorno positivo y productivo! ¡Inscríbete!

* Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).

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Presentación de Gestión del Clima y Cultura Organizacional

El Diplomado en Gestión del Clima y Cultura Organizacional ofrece una formación completa en el análisis, diagnóstico y mejora del clima y la cultura dentro de las organizaciones. Este programa abarca temas esenciales como la evaluación del clima organizacional, el desarrollo de la cultura empresarial, la motivación y el compromiso de los empleados, y la implementación de estrategias de cambio cultural. Diseñado para profesionales de recursos humanos, gerentes y líderes empresariales, este diplomado proporciona las herramientas necesarias para crear y mantener un ambiente laboral saludable y productivo.

Realizar este diplomado es una inversión valiosa para tu carrera en el ámbito de la gestión organizacional. Aprenderás de expertos en clima y cultura organizacional, adquiriendo habilidades prácticas que te permitirán implementar estrategias efectivas para mejorar el ambiente laboral y aumentar la satisfacción de los empleados. Este programa no solo mejora tus oportunidades laborales, sino que también te capacita para enfrentar los desafíos de la gestión del clima y la cultura organizacional con profesionalismo y liderazgo. Ya seas un principiante o un profesional con experiencia, este diplomado te ofrece herramientas esenciales para tu desarrollo profesional en la gestión del clima y la cultura organizacional.

Objetivo

La gestión del clima y la cultura organizacional está orientada a entender y a diagnosticar el contexto de las organizaciones, como medir y mejorar el clima y la cultura de las mismas para ser más competitivas gestionando de manera correcta las variables que impactan a los colaboradores.

Participantes

Profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas administrativos o de áreas afines, personas que laboran en el área de gestión humana o que tienen responsabilidades relacionadas con la gestión del talento humano.

Temario de Gestión del Clima y Cultura Organizacional

Clima Organizacional

  1. Concepto del clima organizacional
  2. Las características del clima organizacional.
  3. Funciones del Clima organizacional
  4. Tipos de clima organizacional.
  5. Valores, productividad y clima organizacional: relaciones.

Medición y Diagnóstico del Clima Organizacional

  1. Dimensiones del clima organizacional
  2. Diagnóstico del clima organizacional
  3. Medición del clima organizacional (formatos utilizados)
  4. Plan de mejoramiento del Clima organizacional

Gerencia de la Cultura Organizacional

  1. Concepto de cultura organizacional.
  2. Modelo de análisis para la cultura organizacional:
  3. La creación de la cultura: procesos de selección y socialización, acciones de capacitación.
  4. Modelos exitosos de Cultura Organizacional

Cultura y Bienestar Laboral

  1. Equilibrio entre vida laboral y personal
  2. Bienestar en el trabajo y productividad
  3. Bienestar en el trabajo y felicidad
  4. Los costos del estrés laboral
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Certificado que se otorga

🎓Constancia de asistencia: Gestión del Clima y Cultura Organizacional

¿Por qué es importante certificarte en Gestión del Clima y Cultura Organizacional?

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Habilidades que desarrollarás

Evaluación clima
Liderazgo organizacional
Gestión conflictos

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