Growth Marketing & Operaciones de Contenido con IA

Competencia laboral: Diseñar un sistema de growth marketing alineado a objetivos, audiencia y propuesta de valor, definiendo embudos, métricas y prioridades de ejecución.

• Definir objetivos de crecimiento y métricas clave para orientar la estrategia.
• Segmentar audiencias y construir un ICP con criterios operativos para marketing y contenido.
• Mapear el embudo completo y detectar puntos críticos de adquisición, conversión y retención.
• Formular la propuesta de valor y los mensajes centrales por etapa del recorrido del cliente.
• Priorizar oportunidades de crecimiento con un marco de impacto, esfuerzo y riesgo.
• Diseñar un backlog de iniciativas y un plan de ejecución por canales y horizontes de tiempo.

Competencia laboral: Implementar medición y experimentación para mejorar el rendimiento del embudo mediante análisis, pruebas controladas y toma de decisiones basada en datos.

• Instrumentar eventos y conversiones para evaluar desempeño por canal y etapa del embudo.
• Analizar métricas de adquisición, activación, conversión y retención para identificar palancas de crecimiento.
• Formular hipótesis y diseñar experimentos con criterios de validez, tamaño de muestra y duración.
• Ejecutar pruebas A/B y optimizaciones de CRO en páginas, formularios y flujos de conversión.
• Evaluar resultados con enfoque estadístico y convertir hallazgos en decisiones operativas.
• Optimizar el plan de growth con aprendizaje continuo, iteración y control de sesgos.

Competencia laboral: Estructurar operaciones de contenido escalables que aseguren planificación, producción, control de calidad, SEO y distribución efectiva en múltiples canales.

• Diseñar una estrategia editorial conectada con objetivos de growth y necesidades de audiencia.
• Estandarizar flujos de trabajo para briefing, producción, revisión, publicación y actualización.
• Optimizar contenidos para búsqueda y experiencia de usuario con criterios on-page y arquitectura interna.
• Implementar un sistema de reutilización y atomización de contenidos para aumentar alcance y eficiencia.
• Gestionar calendarios, roles y acuerdos de servicio para asegurar tiempos y consistencia editorial.
• Medir desempeño de contenido con indicadores accionables y ajustar la operación con base en resultados.

Competencia laboral: Aplicar IA para acelerar análisis, producción y optimización, implementando automatizaciones, controles de calidad y criterios de gobernanza responsables.

• Seleccionar casos de uso de IA para research, planeación, producción y optimización del contenido.
• Diseñar prompts y plantillas operativas para estandarizar salidas y reducir retrabajo.
• Automatizar tareas repetitivas con flujos asistidos por IA para aumentar productividad del equipo.
• Personalizar mensajes y contenidos con apoyo de IA sin perder consistencia de marca y propósito.
• Asegurar calidad con validación editorial, verificación de datos y control de tono en entregables.
• Implementar lineamientos de gobernanza, ética y gestión de riesgos en el uso organizacional de IA.