Diplomado
IA para Recursos Humanos
El Diplomado en IA para Recursos Humanos fortalece el desempeño del área mediante herramientas de inteligencia artificial aplicadas al trabajo diario. Su enfoque práctico permite automatizar tareas administrativas, optimizar procesos de selección, mejorar evaluaciones de desempeño y agilizar la gestión del talento, aumentando la productividad y la precisión en funciones operativas de recursos humanos.
- Modalidad: Virtual
- Duración: 120 Horas
- Horarios: Estudias a tu ritmo
* Educación informal – No conduce a título o certificado de aptitud ocupacional – Decreto 1075 de 2015 (artículo 2.6.6.8).
Información del Diplomado
Presentación de IA para Recursos Humanos
El Diplomado en IA para Recursos Humanos permite al participante aplicar herramientas inteligentes para optimizar procesos de recursos humanos, automatizar tareas administrativas y fortalecer la gestión operativa del talento. A lo largo del diplomado, se aprende a utilizar asistentes generativos, CRM con IA, dashboards automatizados, ERP con automatización y hojas de cálculo inteligentes para organizar información, agilizar seguimientos y mejorar la ejecución diaria del área.
Además, se fortalecen habilidades para optimizar la selección de personal, mejorar evaluaciones de desempeño, automatizar planes de formación y apoyar decisiones relacionadas con la gestión humana. Esto permite reducir tiempos, disminuir errores y aumentar la eficiencia en procesos clave del área de recursos humanos dentro de la organización.
Objetivo
El objetivo de este diplomado es capacitar a los participantes en el uso práctico de herramientas de inteligencia artificial para automatizar tareas administrativas y mejorar la eficiencia en la gestión de recursos humanos, con el fin de aumentar la productividad y reducir tiempos y errores en los procesos del área.
Participantes
Este diplomado está dirigido a profesionales del área de recursos humanos que desean mejorar su desempeño mediante el uso de herramientas de inteligencia artificial. No es necesario tener experiencia previa en IA, pero se busca que los participantes optimicen sus procesos y tareas diarias para fortalecer su perfil.
Temario de IA para Recursos Humanos
Competencia laboral: Optimizar las tareas administrativas mediante la automatización con herramientas de IA.
- Aplicar asistentes generativos para gestionar agendas y solicitudes.
- Utilizar CRM con IA para automatizar el seguimiento de candidatos.
- Implementar plataformas de análisis con IA para evaluar desempeño.
- Organizar información de empleados mediante ERP con automatización.
- Analizar flujos de trabajo para mejorar la eficiencia operativa con herramientas inteligentes.
Competencia laboral: Mejorar los procesos de reclutamiento y selección mediante IA.
- Optimizar la filtración de CVs utilizando herramientas de análisis con IA.
- Integrar CRM con IA para automatizar el contacto con candidatos.
- Aplicar asistentes generativos para la evaluación de habilidades y competencias.
- Automizar la programación de entrevistas utilizando plataformas con IA.
- Implementar dashboards automatizados para seguimiento de candidatos.
Competencia laboral: Utilizar IA para realizar evaluaciones de desempeño más precisas y rápidas.
- Utilizar plataformas de análisis con IA para generar informes de desempeño.
- Organizar el rendimiento de empleados a través de hojas de cálculo inteligentes.
- Implementar sistemas de retroalimentación automática con asistentes generativos.
- Optimizar los informes de desempeño mediante dashboards automatizados.
- Aplicar IA para analizar el cumplimiento de metas y objetivos laborales.
Competencia laboral: Automatizar la gestión de talento humano mediante herramientas de IA.
- Aplicar asistentes generativos para la creación de planes de formación.
- Optimizar la asignación de recursos humanos utilizando herramientas ERP con IA.
- Implementar plataformas de IA para gestionar la rotación de personal.
- Automatizar la recopilación de datos de empleados con hojas de cálculo inteligentes.
- Integrar IA para mejorar la planificación de sucesión en la organización.
Certificado que se otorga
¿Por qué es importante certificarte en IA para Recursos Humanos?
- Flexibilidad de aprendizaje
- Mejoras tus habilidades
- Desarrollo personal
- Actualización de conocimientos
- Aumentas tus posibilidades de empleo
Habilidades que desarrollarás
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Características
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Diplomado Virtual
