Diplomado
Norma ISO 45003:2021 Gestión del Riesgo Psicosocial
Fortalece tus habilidades en gestión de riesgos laborales con el diplomado en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo ISO 45001:2018 del Politécnico de Suramérica, diseñado para profesionales y personas sin experiencia que buscan mejorar la seguridad y salud ocupacional en sus organizaciones.
- Modalidad: Virtual
- Duración: 120 Horas
- Horarios: Estudias a tu ritmo
Información del Diplomado
Presentación de Norma ISO 45003:2021 Gestión del Riesgo Psicosocial
El diplomado en Norma ISO 45003:2021 sobre Gestión del Riesgo Psicosocial del Politécnico de Suramérica está diseñado para capacitar a profesionales y también a personas sin experiencia previa en la identificación y manejo de riesgos psicosociales en ambientes laborales. Este Diplomado cubre métodos para evaluar y mitigar factores que afectan el bienestar mental y emocional en el trabajo.
Este programa es vital para todos aquellos que buscan crear entornos laborales más seguros y saludables, aplicando estrategias efectivas que mejoren tanto la satisfacción laboral como la productividad. Proporciona conocimientos prácticos para desarrollar políticas que promuevan una cultura positiva en el trabajo, beneficiando a empleados y gestores por igual.
Objetivo
Orientar a los participantes sobre la gestión de la salud y seguridad psicológica en el trabajo y los riesgos psicosociales bajo la Norma ISO 45003 de 2021, enmarcando en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
Participantes
Profesionales, psicólogos, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas del sector salud o de cualquier área del conocimiento; personas con responsabilidades en materia de salud ocupacional o con alto compromiso por la salud y la conservación de la integridad física de los trabajadores en cualquier entorno laboral; asesores en riesgos psicosocial.
Temario de Norma ISO 45003:2021 Gestión del Riesgo Psicosocial
- Generalidades y Directrices de la Norma 45003 de 2021
- Objeto y campo de aplicación
- Referencias normativas
- Términos y definiciones
- Contexto de la organización
- Liderazgo y participación de los trabajadores
- Planificación en la gestión de los factores y riesgos psicosociales
- Conceptos Básicos de Trabajo y Salud
- Condiciones de Trabajo y sus Riesgos
- Pensamiento basado en riesgos
- Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y de otras partes interesadas
- Identificación del peligro a partir de la organización del trabajo, factores sociales en el trabajo, entorno de trabajo, equipos y tareas peligrosas.
- Factores de riesgo psicosocial
- Recursos, competencia, toma de conciencia, comunicación, información documentada
- Estrategias de implementación en la gestión de los factores y riesgos psicosociales
- Factores de riesgo psicosocial-¿De qué amenazas estamos hablando?
- Implementación de actividades relacionadas con la gestión del riesgo psicosocial
- Evaluación de los riesgos y oportunidades
- Medidas de control y mantenimiento en la gestión de los factores y riesgos psicosociales
- Seguimiento y medición de las actividades relacionadas con la gestión del riesgo psicosocial
- Medidas de control de los riesgos psicosociales
- ABECE- Instrumentos para el análisis, la medición, la evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial
- Acciones mínimas para evaluar e intervenir los factores de riesgo psicosocial y prevención de la salud mental en el marco de la emergencia sanitaria por la COVID-19 en Colombia. Circular 064 de 2020.
- Instrumentos para la medición del riesgo psicosocial tanto específicos como generales, la aplicación de la batería de riesgo psicosocial y su frecuencia de aplicación. Resolución 2404 de 2019.
- Disposiciones para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional. Resolución 2646 de 2008.
- Trastornos mentales y del comportamiento según el Decreto 1477 DE 2014. Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales.
Certificado que se otorga
¿Por qué es importante certificarte en Norma ISO 45003:2021 Gestión del Riesgo Psicosocial?
- Flexibilidad de aprendizaje
- Mejoras tus habilidades
- Desarrollo personal
- Actualización de conocimientos
- Aumentas tus posibilidades de empleo
Habilidades que desarrollarás
Diplomado Virtual
